“东旦法院绩效管理软件” 创造性地将审判管理、政务管理、队伍管理、协同办公等流程有机结合,不仅有效解决绩效考核及决策分析中信息不对称、量化水平不高等问题,而且大幅提高法院绩效管理、领导决策分析、内部沟通协调的工作效率 。是法院管理体系深化与信息系统升级的“一站式”解决方案 。
“东旦法院绩效管理软件” 围绕领导决策分析和绩效考核的需要设计,从源头采集数据,自动归集汇总。综合运用目标管理、流程管理、项目管理、人力资源管理 理论和方法,大幅提高审判绩效评估、部门绩效考评、法官及干警考核的科学化、智能化、敏捷化水平,全面满足日常监督、月度通报、季度考评、年度考评的需要。
根据业务用途、适用责任人及考核统计周期不同,平台软件功能分为审判管理、政务管理、法院管理、部门管理、个人管理五种类型,共XX个功能模块。各模块之间相互独立,又可通过绩效数据中心实现数据共享。
业务用途 |
功能模块 |
适用对象 |
适用周期 |
法院、部门、个人 |
年、季、月 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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业务部门、法院 |
同上 |
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各类法官 |
同上 |
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各部门 |
实时、月 |
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法院 |
实时、月 |
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各部门、个人 |
月、季、年 |
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法院、部门、个人 |
月、季、年 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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各部门 |
月、季、年 |
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各部门 |
月、季、年 |
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各部门 |
周 |
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各部门 |
月 |
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各部门 |
月、季、年 |
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各部门 |
月、季、年 |
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各部门 |
各周期 |
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每个人 |
月、季、年 |
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各岗位、个人 |
月、季、年 |
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每个人 |
周 |
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每个人 |
月、季、年 |
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每个人 |
月、季、年 |
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每个人 |
各周期 |