1,作为医院的主要负责人,根据国家的方针政策,全面领导医院的医疗护理,预防保健,人力资源,财务经营,信息管理以及后勤保障等各项工作.
2,组织制定医院总体发展规划,年度工作计划,按期布置,检查,总结工作,并向上级领导部门反馈,汇报.
3,指导,检查,督促全院各科室,各部门,各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转.
4,抓好医院的经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性.
5,重视人才培养和医务人员继续教育,组织员工学习新技术,新业务,创造条件开展医疗技术新项目.
6,加强员工的职业道德教育,树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改进医疗作风.
7,代表医院对外协调医疗卫生行政部门,相关高校及相关业务部门关系.
8,完成领导交给的其他工作.医院的主要负责人,根据国家的方针政策,全面领导医院的医疗护理,预防保健,人力资源,财务经营,信息管理以及后勤保障等各项工作.