准 入 原 因 |
准入指标 |
评判方法 |
是否达标 | |
规模 |
床位编制 |
编制床位数达到或超过500张 |
达到为是,达不到为否; |
是□ 否□ |
技术力量 |
卫生技术人员与编床位数之比1.15:1 |
达到或超过为是,不足为否; |
是□ 否□ | |
具有与开展的技术或项目相适应的技术力量(附件1) |
达到:≥80%为是,≤80%为否; |
是□ 否□ | ||
功能 |
管理职能 |
设办公室、人事、医务、科教、护理、门诊、财务、总务、设备、预防保健、院感、信息技术、质控、保卫等基本职能管理部门; |
全部有为是,缺1个为否; |
是□ 否□ |
一级科室 |
设急诊科、ICU、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医(中西医)科、皮肤科、精神卫生科(或心理卫生门诊)、麻醉科、康复科、感染性疾病科、疼痛科等一级科室; |
全部达到为是,缺少1个为否; |
是□ 否□ | |
二级分科 |
内科设包括心血管、呼吸、消化、血液、肾内、神经内科在内的8个二级分科(另设2个二级分科由医院自选),乙等医院6个,其中1个由医院自选;外科设包括普外科、心胸外科、神经外科、骨科、泌尿外科在内的7个二级分科(另设2个二级分科由医院自选),乙等医院5个,其中1个由医院自选;,妇产科应设妇科、产科;儿科应设2个以上二级分科; |
全部达到为是,缺少1个为否; |
是□ 否□ | |
临床教学 |
能培养本科生或研究生,并承担二级医院各科技术骨干的临床专业进修。 |
全部达到为是,缺少1项为否; |
是□ 否□ | |
科研能力 |
有国家级1项或省部级(含厅市重点)2项科研项目立项;乙等医院有省部级(含厅市重点)1项或厅市级2项立项 |
全部达到为是,缺少1项为否; |
是□ 否□ | |
获得省部级二等奖以上奖励不少于1项,乙等医院获得省部级三等奖或厅市级二等奖以上奖励1项; |
全部达到为是,缺少1个为否; |
是□ 否□ | ||
信息功能 |
建立医院计算机信息管理系统并提供医疗(门诊、住院、体检、社区)药品、服务、管理、财务、后勤、物资、设备、医务等方面的信息服务 |
全部达到为是,缺少1项功能为否; |
是□ 否□ | |
社会服务 |
开展社区医疗服务 |
开展了为是,未开展为否; |
是□ 否□ | |
完成政府部门安排的卫生支农任务 |
完成了为是,缺少1项为否; |
是□ 否□ | ||
服务质量 |
医德医风 |
开展医德医风教育与考评 |
开展了为是,未开展为否; |
是□ 否□ |
医疗质量 |
技术水平得分达到或超过120分 |
达到或超过120分为是,达不到120分为否; |
是□ 否□ | |
临床、医技两项得分总和达到或超过585分 |
达到或超过585分为是,达不到585分为否; |
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病案管理 |
病案归档及时完整(100份连号病历不缺) |
1份不缺少为是,缺少1份为否 |
是□ 否□ | |
甲级病历率达到或超过90% |
达到或超过90%为是,达不到90%分为否; |
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工作效率 |
病房使用率达到或超过85% |
达到或超过85%为是,达不到85%分为否; |
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社会形象 |
获得省、市级群众满意医院 |
获得为是,未获得为否; |
是□ 否□ |