护理部主任职责：护理部主任的基本活动包括规划、组织、人事、合作、促进和评价，在医院的管理活动中，护理部主任与所有相关的管理者合作，履行下述责任：以决策者角色参与医院的发展策略和远期规划的制定；在临床护理和护理管理的目标和方向中起领导作用；负责组织制定为完成临床护理和护理管理目标而设立的功能和程序；获取和分配与实现组织目标相关的护理人力、物力和才力资源；制定和评价护理服务标准和程序，推进护理服务预期目标的实现，并用评价性思维在护理在护理组织中起领导作用；在护理人力资源的培养，使用和管理等方面起领导作用；确保对护理服务单元和整体护理服务质量进行连续的评价和改革；促进临床护理，健康管理和护理管理领域中科学研究的实施、总结和应用；作为护理专业角色模范和顾问，激励、培养、招收和保留未来的护理管理人才；作为改革者帮助所有护理人员理解变革的重要性、必要性。作用及变革的过程。

   护理部主任任职资格：护理部主任任职基本条件包括：国家注册护士、护理专业学士或管理硕士学位；接受过管理方面专业知识和技能的培训和教育、10年以上工作经验、5年以上护理管理经验、良好的语言和书面沟通能力、出色的人际交往能力、高度的责任心和敬业精神、良好的组织才能、身心健康，满足岗位需要。

   士长职责：对科室主任和护理部主任负责。管理一个护理单元。为上级护理主管提供相关信息咨询。作为决策参考依据，同时也将上级要求传给下属。护士长协调本护理单元的有关工作，协调护士之间、护士与其他工作人员之间团结合作。护士长对本护理单元的护理工作目标、任务、计划和服务标准的实施负有主要的责任。护士长有责任保障好的护理环境。保证日常护理工作的正常进行。评价护理服务的质量和安全性；为下属提供工作指南并对下属的日常护理服务活动进行督导；以病人为中心，协调配合与其他健康专业人员安排和排班；评价本护理单元护理人员的绩效和工作表现，参与并带领本护理单元护理人员参与临床护理科研活动，参与护理教学和教学管理。为护理专业和其他专业学生创造有益的教育气氛。

护士长任职资格：国家注册护士、护理专业学士或管理硕士学位；接受过管理方面专业知识和技能的培训，5年以上护理实践经验，具备护理管理经验，良好的沟通能力、 人际关系能力，高度的责任心、良好的组织能力、身心健康，满足岗位需要。

   各级各类护士资质要求：

1，护士资质要求：

⑴，护理中专毕业，见习期满，考核成绩合格，通过国家护士执业考试。

⑵，了解本专业基础知理论，具有一定专业知识技能。

⑶，在上级护师指导下，能胜任基础护理工作和一般的技术操作。

2，护师资格要求：

⑴，护理中专毕业，从事护士工作5—7年，考核符合要求，大学专科毕业见习1年期满后出事护士工作2年以上；大学本科毕业见习1年期满；取得硕士学位，经考核能胜任护师工作。

⑵，熟悉本专业的基础理论，具有一定专业知识技能。

⑶，能独立处理本专业常用的专业技术问题和开展以病人为中心的整体护理能力。

⑷，借助工具书，阅读一种外文书刊。

3，主管护师资质要求：

⑴，护理大专毕业，从事护士工作5年以上，大学专科毕业，从事护师工作4年以上，护理专业硕士毕业，担任护师工作2年以上，取得博士学位经考核，能胜任主管护师者。

⑵，熟悉本专业的基础理论具有较系统的专业技能，能处理较复杂的专业技术问题，能对下一级护理人员进行业务指导。

⑶，具有一定水平的科学论文或经验总结。

⑷，能较顺利地应用外文阅读专业书刊.