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医技人员行为规范
医技人员行为规范
提供者:配置组
发布时间:2010/06/22 12:00
一、面向临床,为临床诊疗提供科学数据,主动配合临床各科室为患者服务。
二、尊重科学,实事求是,作风严谨,一丝不苟,以准确、及时、安全为原则。不谎报数据,不出示假报告。
三、努力钻研业务技术,不断更新知识,积极开发诊断、治疗新项目和新方法。
四、爱护仪器,熟悉性能,精心保养,严格执行各项规章制度及操作规程。
五、互相尊重,团结协作,努力提高服务质量。
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业务副院长A岗位职责
软件介绍
医院绩效管理软件V2.0:核心业务系统
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医院综合管理平台:领导决策分析系统
医院综合管理软件: 医务工作管理系统
医院绩效管理软件: 经济核算管理系统
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医疗质量管理软件:环节质量监控系统
医疗质量管理软件:病种质量评估
医疗质量管理软件:分型质量评估
典型案例
个人绩效工资核算:项目核算模式
北京市大兴区人民医院绩效管理改革方案及信息系统通过验收
蚌埠医学院第一附属医院绩效管理改革总体方案确定
护理工作管理系统:LN县人民医院
医院科室及部门考核管理策略
医疗科室考核管理策略
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安徽霍山县中医医院绩效管理系统正式运行
收入核算系统:YS县人民医院
成本核算系统:JZ县人民医院