考核内容 |
考核标准 |
考核记录 |
1、工作纪律、医德医风 |
1、医德医风、文明行医;2、着装整洁,佩证上岗;3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备维护;4、科室协调,团结协作;5、考勤出勤。以上1、3、4项如有违反1人次扣5分,违反2项1人次扣2分,考勤以院办考核为准,抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次。 |
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2、严格按《执业医师法》规定,在核定的科目范围内执业,执业助理医师必须在执业医师指导下执业,做好各项签字,按照诊疗规范诊治病人并按规定收病人入院 |
科室超范围行医扣30分/次,执业助理医师各种签名一次未执行扣5分,因此而导致的纠纷事故责任自负。 |
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3、准时门诊,不随意停诊 |
2人以上科室不停诊,单人科室有事停诊须请假,经医务科及行政院长同意。否则视为随意停诊,每次扣10分。 |
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4、认真检查治疗疾病,处理及时合理,严格执行医保、农合、大病统筹及各种商保规定 |
合理检查、治疗、用药、收费,病员投诉,查实违反一次扣科室20分。 |
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5、门诊处方、病历书写合格率>95% |
未执行三色处方制度扣2分/张,处方不合格扣0.5分/张, 门诊病历不合格扣2分/份。 |
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6、各种检查单书写合格率 >98% |
发现一张不合格扣1分。 |
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7、门诊日志登记率100% |
每下降1%,扣当事人2分,科室累计。 |
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8、疫情报告准确、及时并有登记 |
漏报、报告不及时(>3天)、不准确、谎报扣10分/例;填卡项目不全、字迹难辩认扣2分/例,门诊日志或科室登记与疫情报告不一致扣5分/例 |
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9、医院感染管理 |
针灸、口腔、外科、妇产科、五官科耐高温侵入性器械不得浸泡,实行高温高压灭菌消毒,否则发现一次扣20分,无菌技术操作规范,违反操作扣5分/人次,一次性医疗用品使用回收按有关规范执行,执行较差科室扣10分。 |
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10、其他内容 |
三基考核不合格,临时或指令性任务未按时保质完成扣10分。 |
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