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客服中心岗位职责
客服中心岗位职责
提供者:配置组
发布时间:2010/06/23 12:00
医疗服务科科长职责
一、负责科内管理及院内市场营销;城区内、外市场策划营销。
二、了解医疗服务需求及医疗动态,分析医疗市场竞争走势,及时调整市场计划。
三、定期与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,策划、指导全院的营销活动。
四、加强与政府卫生行政部门、社保局、医保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的横向联系,争取支持与协助。
五、带领并指导业务员开展相关活动。
六、协助宣传科做好各项宣传工作,扩大医院影响,拓展医疗市场。
医疗服务科内勤人员职责
一、协助科长负责做好办公室日常工作及内务管理。
二、协助联系各部门对服务的需求,做好日常接待工作。
三、收集整理并妥善保管科室相关档案及来电来函。
四、在科长领导下负责科室财务管理。
五、根据科室需要做好各类统计报表。
电话咨询中心工作人员职责
一、为患者提供医院、科室及医务人员的有关情况,常见病、多发病的知识、保健常识、就医指南。
二、根据患者需求,安排相关专家进行答疑和医学知识介绍。
三、为患者电话预约就诊、检查和住院。
四、根据患者要求预约专家门诊、特殊检查和住院治疗。
五、对出院病人进行电话随访,了解病人的愈后及康复情况,并给予一定的医学指导。征求患者对我院医疗、服务、后勤保障等方面的意见。
六、接听患者对我院医护人员医德医风、技术水平及医院管理等方面的电话投诉,并做好记录分析、归纳工作,及时反馈给党办、纪委,为领导决策提供第一手资料。
七、协助科室人员做好相应接待工作。
知识中心
医院岗位评价操作案例
岗位价值评价的原则与方法
医院定岗定编的步骤
河北省第七人民医院岗位设置方案
榆林市第一医院岗位设置实施方案
护士长岗位职责
口腔科主任岗位职责
医疗科主任
医技科主任岗位职责
业务副院长A岗位职责
软件介绍
医院绩效管理软件V2.0:核心业务系统
护理管理系统: 护理工作管理子系统
医院综合管理平台:领导决策分析系统
医院综合管理软件: 医务工作管理系统
医院绩效管理软件: 经济核算管理系统
医务管理软件:患者满意度调查
医务管理软件:医德医风考核
医疗质量管理软件:环节质量监控系统
医疗质量管理软件:病种质量评估
医疗质量管理软件:分型质量评估
典型案例
个人绩效工资核算:项目核算模式
北京市大兴区人民医院绩效管理改革方案及信息系统通过验收
蚌埠医学院第一附属医院绩效管理改革总体方案确定
护理工作管理系统:LN县人民医院
医院科室及部门考核管理策略
医疗科室考核管理策略
外科医疗组考核方案
安徽霍山县中医医院绩效管理系统正式运行
收入核算系统:YS县人民医院
成本核算系统:JZ县人民医院
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