总务科科长职责
一、在分管副院长的领导下,负责全院的后勤工作。
二、把为医疗第一线服务,为病员、职工的生活福利服务作为指导思想,保障医疗、预防、教学、科研工作顺利开展。热爱本职工作,努力提高管理水平。
三、坚持“主动、及时、方便、节俭”的原则,领导全科工作人员做好物品下送、下修、下收工作,积极配合各医技科室,保证各项医疗任务的完成。
四、根据医疗任务对后勤工作的要求,拟定工作计划和制定、修改、补充各项工作制度,并监督检查执行情况,及时解决存在的问题和矛盾,定期总结,及时向领导汇报。
五、严格按照财务制度秉公办事,认真做好物资的采购、保管、调配、供应、领发、报废和审批等工作。
六、认真抓好集体福利设施,热心为职工办好事、办实事,搞好职工食堂,不断创造条件,改善职工伙食。
七、负责全科工作人员的政治思想教育工作,提高政治、业务、技术水平。
八、完成院领导交办的其它工作任务。
副科长协助科长负责相应工作。
锅炉班班长职责
一、带领全班人员保质保量按时完成各项工作任务。在基建动力科长领导下,负责全班的日常工作,制定本班组工作计划,主动为临床服务,注重节约。每月如实把各科使用的维修材料报表做好,并上报科室审批后交财务科。
二、保证锅炉安全运行,保障全院正常供气。
三、负责全班的工作计划,负责锅炉的安全技术管理,严格遵守锅炉安全技术操作规程及国家安全法规中的有关规定,履行自己的职责。
四、锅炉运行期间,锅炉管理人员应每天作一次现场检查并做详细记录。
五、锅炉房班长应熟悉锅炉性能及安全知识,任何领导不得强迫司炉工违章作业。
六、学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高操作水平,持证上岗。
七、负责锅炉及附属设备的定期检查和维修保养,做到安全、经济、运行。
八、发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施,并及时报告主管领导。
九、出现任何有害锅炉安全行为,都应立即制止。严禁在锅炉严重缺水的情况下紧急补水。
管道班班长职责
一、在基建动力科科长领导下,负责全班的日常工作,制订本班组工作计划,主动为临床服务,注重节约。每月如实把各科使用的维修材料报表做好,并上报科室审批后交财务科。
二、做到主动热情,随叫随到,服务临床一线,做好保障工作。
三、掌握本部门各种运行设备的工作状态、安全情况,确保设备完好率。
四、团结班组同志,在科室统一领导下,做好后勤保障工作。
五、服从领导安排,做好本职工作,杜绝以权谋私、浪费材料等不良现象。
六、带领全班树立为临床服务的思想,随时为临床及职能科室排忧解难。
电工班班长职责
一、在科长的领导下,负责电工班日常工作,制定本班组工作计划,主动为临床服务,注重节约,保证全院供电及用电安全。每月如实把各科使用的维修材料的报表做好,上报科室审批后交财务科。
二、落实岗位责任制,坚守岗位,热情服务,随叫随到,加强用电管理,执行用电管理制度,督促各科节约用电。
三、加强电器维修材料管理,厉行节约,杜绝浪费,禁止将电器材料送给他人。
四、实行昼夜值班制,定期维修、保养全院电器设备,进行安全用电教育及检测,发现隐患及时排除并向上级领导报告,做好记录。
五、严格遵守电力设备的操作规程,设备故障维修程序完善并有详细记录。
六、安排班组人员每半月(每月的15号和30号)下科室进行巡查,发现问题及时解决,并有详细维修记录。
七、定期学习电业安全规程。
中央空调班长职责
一、在基建动力科科长领导下,负责全班的日常工作,制定本班组工作计划,主动为临床服务,注重节约。每月如实把各科使用的维修材料的报表做好,上报科室审批后交财务科。
二、负责班组考勤,大胆管理,严格要求,注意工作安全,确保设备正常运行。
三、研究工作中出现的问题,督促、检查执行情况,改进工作中的不足之处,总结经验。
四、组织全班人员认真学好业务技术,不断的提高技术水平。
五、带领班组成员下病房巡回检修中央空调设备(每月15和30号下科室检查一次),并做好记录,处理应急突发事件,保证中央空调设备完好率。
基建维修班班长职责
一、在科长领导下,负责全院基建,维修工程的规划、设计、预决算及施工队伍申报审批手续,并检查工程进度及施工质量,确保工程优质、高效、安全完成。每月如实把各科使用的维修材料的报表做好,上报科室审批后交财务科。
二、按照医院统一要求,严格按照审批程序,负责全院各科室的房屋及土建设施的维修。
三、加强施工队伍及维修人员的管理,杜绝各种事故的发生。加强定额和工时管理,节省开支。
四、经常到各科室巡回检查,发现问题及时汇报,及时维修,保质保量。
五、主动与相关班组配合工作,做到兴废利旧,物尽其用,节省资金。
六、完成科长交办的临时工作。
管道维修工作人员职责
一、服从班长统一调度,以工作为重,保质保量,注意节约,按时完成各项工作任务。
二、遵守医院各项规章制度和劳动纪律。
三、保障全院供水、维修任务,并做到主动热情服务,认真检修;定期巡回检查(每月15和30号下科室检查一次),及时为临床解决故障并做好记录。
四、分工协作,团结互助,努力学习专业技术,提高技术水平和工作能力。
中央空调工作人员职责
一、在班长领导下负责病区中央空调、供冷、供暖及设备维修,保证工作的正常进行。
二、遵守医院各项规章制度和劳动纪律。
三、严格执行安全生产操作规程,节约水、电、气及维修材料。
四、定期对设备进行检查维修,发现重大问题及时向上级反映,对工作不推诿、拖延,保证中央空调设备的正常运行。
五、坚守岗位,保证随叫随到,发现问题及时解决。
六、完成上级交给的临时任务。
污水处理工作人员职责
一、严格操作规程,在班长指导下,完成日常及维修保养工作。
二、认真填写工作记录及交接班。
三、保持站内环境卫生。
污水化验员职责
一、认真完成各种测定,并做记录。
二、配合防疫站不定期抽样检查。
三、监督氯气的使用。
四、协助班长填写报表。
司炉工作人员职责
一、司炉工必须具备高度的责任心,认真执行各项“安全操作规程”,保证安全经济运行,保障全院正常供气。
二、遵守各项规章制度和劳动纪律,严格执行交接班制度,不迟到,不早退,不脱岗,严禁操作室无人,不得做与工作无关的一切事务。
三、认真执行巡回检查制,对所有运行设备,每班必查,保证设备正常运行。
四、精心操作,经济运行,节能降耗,热情服务,保持锅炉房内外清洁卫生。
电工班工作人员职责
一、在班长的领导下,认真学习专业知识,增强自己业务水平,主动为临床一线服务。
二、负责全院供电设备,照明电器,电流线路,开关等设备日常保养检修维护工作。
三、坚守工作岗位,严格执行安全生产操作规程,注重节约,严禁浪费材料,做到随叫随到,实行24小时值班制度。
四、主动下科室巡回检查,作好记录,及时检修,做到保质保量按时完成任务。
物资仓库管理员职责
一、物资供应中心仓库管理员在总务科科长领导下工作;管理员协助中心办理物资采购、处理突发事件及管理日常事务工作。
二、物资供应中心仓库由仓库管理员负责管理,完成全院电器、水暖、家具、基建维修材料及被服、办公用品、日用品等物资的收发工作。
三、对所购一切物资进行签收入库,确保质量优良,数量准确,对因特殊原因不能及时入库的物资,仓库管理员会同材料使用部门现场验收,否则不开具入库单。
四、定期盘点实物,核对帐目,做到帐物相符,对仓库所有物资存量情况做到心中有数,及时汇报,为中心提供全院各科室及仓库的物资采购数据;各科室领用物品必须先查看仓库是否有存货,以存货优先发放为原则。
五、库房内货物要堆放整齐,保持清洁,并有防潮、防霉、防虫蛀等措施。
六、非仓库工作人员不得进入库房内,严格实施防火、防盗措施,严禁烟火,确保库房安全。
七、仓库所有物品的保管由仓库管理员负责,不得出现丢失、损坏、霉变等现象,凡出现上述问题均由管理员负责。
八、仓库管理员根据领(借)物单将物品分类清点后,及时安排人员送到各需求科室及班组。
九、仓库管理员对全院的报废物资负责管理:
1、仓库管理员严格按照医院《关于物品报废程序的有关管理规定》及《部分维修材料以旧换新的管理规定》,对各科的报废物资视其好坏程度分类签收到仓库存放。
2、仓库管理员每月对报废物资依据会计帐及实物分为是否可利用,进行分类统计,制成报表,上报中心,为中心提供可在院内调剂使用的数据。
3、对完全没有利用价值的物资,仓库管理员定期编制出清单,上报中心及分管院领导、院办公会讨论通过后,根据《废旧物资管理规定》进行处理。
十、仓库管理员负责统计节约物资数量、金额,编制表格上报中心。
十一、仓库管理员负责对全院各科及仓库的月计划汇总,并填写“物资月计划表”,上报中心审核后方可采购。