从医务科获悉,我院将加强临床科室规章制度考核评分工作,其考核内容及考核方法如下:
一、首诊负责制度
首诊医师不得拒诊病人,认真诊查病人并及时书写病历。首诊诊查后确系它科疾病,经过必要的紧急处理后方可提请会诊或转科申请。未按规范处理者每次扣10分。
二、交班、值班制度
病房设专用交接班记录本,对重点病人进行记录和交接。每漏记一次扣5分。坚守岗位,离开时必须向值班护士说明去向。医务科进行不定期抽查。
三、查房制度
住院医师2次/天,主治医师1次/天,副主任以上医师每周至少2次。每缺一次扣5分。四、会诊制度
科室会诊登记本有会诊申请时间,实到时间,会诊医师等。无登记本不得分。常规会诊在48小时内完成,延误者每次扣5分。急重症会诊被邀人员必须在20分钟内完成。延误者每次扣10分
五、病历讨论制度
死亡病历讨论、疑难重症病例讨论、术前病例讨论应有记录,并在规定时间内进行,未按照规定完成者,每次扣5分。
六、危重病人抢救制度
危重患者及时进行抢救,并及时做好记录。遗漏一次扣10分.
七、术前讨论制度
八、手术分级制度