无为县人民医院是国家县级公立医院综合改革第一批试点单位。由我公司设计、开发、实施的绩效管理信息系统于2014年4月正式上线运行。核心功能包括经济管理、医务管理、人事管理、部门考核、员工考核、奖金分配等模块。
正式运行一年来,医院业务收入(不含药品材料)增长25%,手术量增长40%,药品比例、平均住院日等服务质量指标进一步下降,取得良好效果。
为进一步强化成本管理,该医院升级HRP系统,我们在重新处理数据接口的基础上,进一步细分成本科目、建立了目标预算模型,用2周左右的时间完成了相关方案及软件的升级,实现了成本科目的分类管理和精细化管控。