青海兴海县人民医院绩效管理系统正式运行/周正森

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青海兴海县人民医院绩效管理系统正式运行/周正森

提供者：4024028478

发布时间：2017/03/01 12:00

2016年12月项目启动以来，先后完成了营运与管理现状调研、总体方案设计、信息系统开发、持续运行改进等方面的工作

2016年12月项目启动以来，先后完成了营运与管理现状调研、总体方案设计、信息系统开发、持续运行改进等方面的工作。2017年2月新型绩效管理体系及信息系统正式投入运行，运行平稳，达到设计开发的预期目标。

职能管理体系工作清单

序号	调研对象	调研内容	完成时间	附件名称
1	经管科	收入、成本、经济指标核算办法，改进意见及建议	2017年1月	无附件、数据参考历史版本
2	医务科	医疗人员信息、奖金标准、医疗质量标准	2017年1月	无附件、数据参考历史版本
3	护理部	护理人员信息、奖金标准、护理质量标准	2017年1月	无附件、数据参考历史版本
4	院办公室	行政后勤人员信息、奖金标准、其他考核指标讨论	2017年1月	无附件、数据参考历史版本

方案测算文档

序号	资料名称	主要内容	版本说明	编写人	修订人
1	全院资金测算表		第一次计算20172017-11-2110-19-54 第三次修改考勤分值后关闭10月份后计算	周正森	周正森
2	部门奖金预算表	部门奖金预算、核算excell表或分析报告		周正森	周正森
3	个人奖金分析表	与个人总奖金、专项奖金测算、对比分析计算表或报告		周正森	周正森

用户培训工作清单

序号	培训课程	参加人员	培训方式	完成时间	客户确认
1	薪酬激励原理与实务(含方案讲解)	医院高层、中层、普通员工及绩效办成员	集中授课	2017年1月
2	部门绩效管理原理与实施（含方案讲解）	医院高层、中层及绩效办成员	集中授课	2017年1月
3	个人绩效考评原理与实务(含方案讲解)	医院高层、中层、普通员工及绩效办成员	集中授课与操作	2017年1月
6	平时考核制度	根据需要对特定科室进行单独培训	按科室授课	2017年1月
7	其他专题培训	根据科室实际情况	按科室授课	2017年1月