员工绩效考核软件:工作任务考核
提供者:配置组
发布时间:2011/09/02 12:00
       一、功能概述

    “工作任务管理”模块主要适用于上级交办工作、阶段性重点工作、临时性工作任务的制定、分解、考核与统计分析。

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       二、操作流程

    (1)制定督办/重点工作任务。可将需列入督办或重点检查的工作录入本系统,明确工作内容、完成标准、开始时间、结束时间等内容,并指定责任部门;

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      (2)执行情况报告。各责任部门,可针对承担任务逐条报告工作进展及完成情况。

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    (3)工作任务考核。县局领导、考核主管部门可在查看各部门承担督办/重点工作任务、是否超期、执行情况报告的基础上,进行考核评分或点评;

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    (4)考核结果统计。系统自动按月统计各部门承办数量、完成数量、点评/考核次数、督办任务考核得分,以及个人承办工作考核得分等。

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        三、主要性能

    (1)支持督办/重点工作任务的层层分解与网上反馈;

    (2)支持办理时限预警、多角度的考核与点评;

    (3)自动统计承办部门、承办人及相关领导的承办数量、考核得分

    (4) 按月进行动态统计,便于分析与反馈。