部门绩效考核软件:业绩档案系统
提供者:4024028478
发布时间:2014/01/08 12:00
七、“部门管理系统”针对各业务科室、护理单元进行日常管理、决策分析的需要设计,

6.1.1.    软件功能概述

多数医院的信息系统由HISERM、物资系统、财务系统等多部分组成,由于历史原因,多数是信息孤岛,院领导不能从一个地方对全院、各科室的业务情况、考核情况进行全面分析。

东旦绩效管理软件基于数据中心开发,自动从相关业务系统中采集数据,并二次复合汇总成绩效数据中心。

单位领导及相关人员可按权限查看相关部门历年、历月的各项年度、月度考核通报、实绩报表及基本信息。

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6.1.2.    业务报表查询

选择业绩档案的相关栏目,可分别查看历年、历月的收入统计报表、成本统计报表、业务统计报表、质量统计报表等。点击相关数字,可查看相关指标的计算过程,直至原始记录。

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6.1.3.    月度考核通报

选择业绩档案的相关栏目,可分别查看历年、历月的专项考核通报、月度考核通报、年度考核通报,以及绩效工资报表。点击相关数字,可查看相关指标的计算过程,直至原始记录。

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6.1.4.    年度考核通报

选择业绩档案的相关栏目,可分别查看历年的专项考核通报、年度考核通报,以及绩效工资报表。点击相关数字,可查看相关指标的计算过程,直至原始记录。

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