6.1.1.    系统功能概述

院长管理子系统主要针对院领导日常监控、决策分析的需要设计。一般功能包括组织管理、业务分析、平时考核、月度考核、奖金管理等模块。相关功能模块可根据需要进行扩展。也可按领导分工进一步划分角色，分配不同的权限。

6.1.2.    岗位编制管理

  作为院领导，一般可查询全院各部门的编制岗位、岗位系数及各月统计报表。

（1）岗位系数查询。

  （2）编制报表查询。

6.1.3.    在职人员管理

一般可查询全院各部门的人员基本信息、当前任职信息及实有人员统计报表。

（1）人员信息查询。

  （2）在职人员报表。

6.1.4.    部门档案查询

可查询全院各部门的综合考评档案及各类业务档案（包括医疗业务档案、护理业务档案）。

6.1.5.    个人档案查询

可查询全院每个人员的综合考评档案及各类业务档案（包括医生业务档案、护士业务档案）。

6.1.6.    财务报表查询

可查询全院及各核算部门的财务统计报表及相关明细，包括收入统计报表、成本统计报表、经济统计报表等。

6.1.7.    财务指标分析

可查询全院及各核算部门的财务指标结构，并进行横向、纵向对比分析。包括收入结构分析、成本结构分析、经济结构分析等。

6.1.8.    业务报表查询

可查询全院及各核算部门的业务报表及相关明细，包括临床统计报表、医疗质量报表、手术统计报表、医技统计报表、护理统计报表、药控统计报表等。

6.1.9.    业务指标分析

可查询全院及各核算部门的财务指标结构，并进行横向、纵向对比分析。包括临床统计报表、医疗质量报表、手术统计报表、医技统计报表、护理统计报表、药控统计报表等。

6.1.10.              医德医风考核

可查询全院各部门、个人医德医风考核标准、考核动态、统计报表、明细及原始台帐。

（1）考核动态查询。

（2）部门统计报表。

   （3）个人统计报表。

6.1.11.              医疗规范考核

可查询全院各部门、岗位的医疗规范考核标准，各部门、个人的考核动态、统计报表、明细及原始台帐。

6.1.12.              护理质量考核

可查询全院各部门、岗位的护理质量考核标准，各部门、个人的考核动态、统计报表、明细及原始台帐。

6.1.13.              出勤统计报表

可查询全院各部门、人员的出勤情况统计报表、明细及原始台帐。

6.1.14.              其他统计报表

根据专业考核管理流程定制。

6.1.15.              单位绩效分析

可查询全院绩效考核分数、明细，并对全院绩效目标进行综合分析。

  （1）绩效报表查询。

（2）绩效目标分析。

6.1.16.              部门绩效分析

可查询全院各部门的绩效考核分数、明细，并对各部门绩效目标进行综合分析。

   （1）部门考核排名。

（2）部门绩效分析。

6.1.17.              专业绩效分析

可按专业技术职务或专业技术系列查询全院同类人员的绩效考核分数、排名、明细，并对各类人员绩效目标进行综合分析。

     （1）人员分类排名。

（2）绩效目标分析。

6.1.18.              综合绩效分析

可按管理职务或管理层级查询全院同类人员的绩效考核分数、排名、明细，并对各类人员绩效目标进行综合分析。

（1）人员分类排名。

    （2）绩效对比分析。