中国疾病控制中心应用短信工资条
提供者:佚名
发布时间:2009/10/22 12:00

    中国疾病预防控制中心目前有人员100余人。以前的工资条发放是通过纸条的方式,由于财务人员数量少,日常繁琐复杂的工资条发放给财务人员工作带来很多困扰。而且员工因工作繁忙,常拖迟很久才能拿到工资条。

    目前中心新领导上任,希望推进管理升级,信息化升级,计划将原有的U6系统升级到U8系统,也希望借机用方便的方法快速解决工资条发送的难题。

    中国疾病预防控制中心在观看了短信工资条示例演示后,毅然决定同时应用邮件工资条和短信工资条两种方式发送每月工资信息。

    之所以考虑同时应用这两种方式,是因为中心不是所有人员都有邮箱,所以采用对分配了邮箱人员采用邮件发送,而同时对于所有人员使用短信工资条。短信工资条最大的便利在于方便、实时和保密性高。短信工资条的应用将给财务人员带来很多便利,将平时几个小时才能完成的任务缩短为几秒钟;员工能实时收到,而且保密性非常高。