序号

考核项目

考核内容

标准分

考核办法

得分

备注

1

销售业绩

销售计划完成率

10

冰箱或空调销售计划完成率平均(%)×10

2

人力资源业绩

1.员工满意度

15

3

6

9

12

15

2.员工招募质量

10

2

4

6

8

10

3.培训组织

10

2

4

6

8

10

4.员工组织纪律性

10

2

4

6

8

10

小.  计

45

----

3

工作过程

1. 人事信息、报表反馈的及时性、准确性

10

2

4

6

8

10

2. 人事档案、劳动合同、保险、资产台帐管理的准确性、规范性、系统性

15

3

6

9

12

15

3.人事行政制度执行及监督

20

4

8

12

15

20

小  计

45

----

合  计

100

----

雷区

考核

员工投诉

因人事行政管理问题，员工向劳动部门投诉或引起劳动纠纷，一次扣罚责本季度奖金的50%（不可抗力除外），一年内发生二次以上，对公司造成严重影响或损失的作分流处理。