一、立案庭设置以下7个岗位：庭长、副庭长、立案审查、案件排期、材料流转、信访、综合室。各岗位确定具体人员，以本工作制度为责任书签名履行岗位责任，全庭室分工负责，互相配合，共同完成立案庭工作任务，具体岗位责任制度如下：

　　1、庭长职责：(1)安排全庭日常工作，检查督促岗位责任制度的落实和实施。布置年初工作任务，进行年终工作总结，向分管副院长负责并报告工作，协调处理全庭及外庭、室、科、队、局的日常工作。(2)组织业务学习(每周一下午定为业务学习时间)。

　　2、副庭长职责：庭长离岗期间代为履行庭长职责。

　　3、信访(一人)：(1)设立专门信访室，负责登记人访、信访情况并依法做出耐心细致的解释工作。(2)审查并处理申诉案件，做到登记详细，申诉卷宗装订整齐规范，完成信访报表，年终统计各类信访数据。(3)财产登记管理。

　　4、立案审查(二人)：(1)依法进行立案审查，决定各类案件的审理程序，办理立案登记手续，填写卷宗、立案通知书，领取并管理、使用、核对收费票据。(2)送达原告立案通知书(特殊情况除外)。全部送达材料流转岗位登记。(3)负责立案庭打印工作、会议记录，负责立案登记，要求登记当事人地址明确、规范，案由、标的登记准确、按月跟踪督促各案件承办人报送已审结裁判文书，并按月、按时准确无误做好月报、半年报、年报。

　　5、案件排期(一人)：(1)合理安排审理时间、地点。按排期顺序确定审判员、书记员及适用程序。 (2)填写通知、传票等送达材料，送达原告方传票及出庭通知(特殊情况除外)。全部送达材料转材料流转岗位登记。(3)负责案件公告栏。

　　6、材料流转(一人)：(1)接收并登记立案庭及其他各庭室、相关单位符合要求的全部材料。制作简明适用的“立案庭材料流转登记本”，将接收登记的材料按内容移送经办人。(2)审查移送上诉案件，送达本院合议人员通知书。(3)填写卷宗移送材料并移送卷宗，必须在开庭时间五日以前移送(特殊情况除外)。(4)该岗位人员必须做到材料进出均有登记、有签名，否则后果自负。

　　7、庭前调解组(六人)：负责办理支付令案件，庭前证据交换、调查取证、巡回办案、材料送达(送达起诉状副本、应诉通知书、开庭通知书、开庭传票、宣判送达生效裁判文书及外地法院委托送达宣判文书及相关材料)等。

　　二、诉讼费用交纳范围

　　依据2007年4月1日施行的《诉讼费用交纳办法》第六条第一项、第二项、第三项之规定，结合本院实际情况及管理使用规定，制定以下诉讼费用交纳范围：

　　(一)案件受理费。

　　(二)申请费。包括可向申请人预收的案件公告费、调查取证工作中复印证据材料的复印费(结账时一律以收据为准)。

　　(三)证人、鉴定人、翻译人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，均由申请人按当地生活水平给予支付。

　　(四)华坪县境内办案经院领导批准确定外出人员，办案人员按国家出差补助标准计算补助。其他开支(鉴定费、公告费、复印费等)以实际支出为准，多退少补。

　　(五)罚没款的收缴：根据承办人的《缴纳罚款通知书》开票按规定办理。

　　(六)案件流程按下列方式进行：

　　立案审查—排期—材料流转—执行局或承办人—材料流转—承办人或执行局—材料流转—承办人。

　　华坪县人民法院立案庭

　　二00九年一月十五日