去年4月，兰州市中院开展了“主审法官、主执行员”竞争上岗活动。通过公布竞争上岗实施方案、资格审查、考试考评、公示、党组研究等程序，采取笔试、庭审、面试、业绩考评、民主测评等方法，从报名参加竞争的86名法官中选拔任用了67名主审法官、主执行员，确定了13名法官助理，重新组成了28个合议庭；推行岗位交流。2006年5月份，结合内设机构调整、合议庭重组，对51名审判及综合部门人员进行岗位交流，努力培养复合型人才；强化考核工作。制定了《目标管理考核办法（试行）》、《法官庭审考核办法》，对各庭室、审判法官及其他人员的工作进行量化考核；公开遴选法官。中院从8个基层法院的法官中公开选拔了8名优秀法官，全市法院召录了41名公务员。一年来，中院没有发生严重违纪案件和责任事故。