（1）院领导帐户。院领导帐户可查看全院各部门、岗位及人员的职能目标、动态任务，并进行点评；可按月、季、年查看各部门、人员的考核得分；可按岗位目标分类查看全院月、季考核得分汇总；可按部门、人员查看立案抽查、文书抽查统计报表以及各类司法统计数据；可按季、年查看每个员工的考核等次及考核成绩明细；可按计划/纪实周期查看所有员工的周纪实、月计划等。

（2）考核办帐户。考核办作为绩效考评的具体承办角色，除具备院领导的相关查询功能外，主要负责岗位目标制定与维护、动态任务下达、中层岗位干部考核登记、测评数据录入、考核成绩汇总、考核等次/排名确定等工作。

（3）业务部门帐户。业务部门帐户一般由部门长使用。主要功能是对部门内员工进行考核和日常管理。主要功能包括：共性目标查询、岗位目标查询、动态任务分解、业务数据统计、立案案件登记、平时考核登记、月度/周工作点评、季度目标考核、年度目标考核、员工考核成绩查询、各类报表查询等等。

（4）职能部门帐户。职能部门帐户适用于有考核权的部门。职能部门帐户除具有业务部门对部属进行考核管理的功能外，还具备分管工作考核及业务统计功能。各职能部门可按考核权限分工，进行考核登记、统计分析、统计数据录入等。比如，立案庭负责案件审判流程管理情况、上诉、二审情况等，政治处提供工作纪律执行和政治业务学习考勤、奖励、宣传等情况，研究室提供调研、案例编报、司法统计分析等基础基础信息等。

（5）员工个人帐户。员工个人帐户采用实名制，适用于每个被考核的员工。被考核员工可凭个人帐户，查看本人的平时考核情况、月度、季度以及年度考核情况；按要求撰写工作周志，进行月度小结，登记案件受理、办理情况等台帐。

（6）系统管理员帐户。系统管理员一般由专职网管担任，主要处理与系统运行的相关事务。主要功能包括计分规则维护、计算模型维护、岗位分类维护、部门分类维护、人员调动维护、公告管理、消息管理、考核年度管理、考核时机管理、部门帐户管理、员工帐户管理等功能。