个人月度审判指标管理-法院绩效考核管理子系统

1.         功能概述

个人月度审判指标管理，用于个人月度审判指标基础数据统计报表分析和指标率模型定义与计算。主要功能包括个人基础数据报表分析和岗位指标计算模型定义。

2.         个人基础数据报表

在东旦法院绩效管理软件中，可将案件管理模块登记的案件信息按人进行统计，形成个人月度基础数据报表。系统支持按流程统计和按案件类别统计两种方式。

3.         分类模型维护

分类模型维护用于个人月度审判指标管理。支持按岗位类型进行指标模型定义。操作时，只需从系统导入已经预先定义的指标名称与基础数据名称即可。

系统支持常见指标模型定义方式，包括下级相除、下级相除%、下级相加、下级相减、项目折算、直接引用等。

（1）导入系统指标界面

4.         分类批量汇总

分类批量汇总可按岗位类型计算该类型下所有岗位人员审判指标值。

在东旦法院绩效考核软件中，点击分类批量汇总中的【计算】，可以按月、和按岗位类型对该类型下所有岗位人员指标进行实时计算，计算结果作为各审判执行部门审判考核指标值。

当然，系统每天晚会定时根据案件管理模型录入的案件信息，自动计算各岗位审判指标值，如立案变更率、一审陪审率等。不需要人工点击计算。

5.         计算过程分析

计算过程分析可按岗位查看岗位审判指标模型计算出来的人员审判指标值。