2007年度市直单位领导考评工作实施方案

     根据 市委发〔 2005 〕 60 号文件 精神， 特制定本方案。
         一、考评内容
        各单位工作目标及市委、市政府交办任务的完成情况。
         二、考评对象
         综合考评单位和非综合考评单位。
         三、考评主体
         市四套领导班子成员，市法院院长、市检察院检察长。
         四、考评标准
         采用 5 分制标准组评分法。设置“ 1 — 5 分”五个档次，同时设置“不了解”。评分标准具体如下：