新城区教育系统目标责任考核实施办法
提供者:气象局
发布时间:2009/01/01 12:00

《新城区教育系统目标责任考核实施办法

新教党发〔2008〕58号

中共西安市新城区教育局委员会

西安市新城区教育局

关于印发《新城区教育系统目标责任考核实施办法》的通知

 

各中学、小学、职校、幼儿园及直属单位:

《新城区教育系统目标责任考核实施办法》已经区教育局党委、区教育局同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

          

中共西安市新城区教育局委员会

西安市新城区教育局

2008年10月21日


 

新城区教育系统目标责任考核实施办法

 

为进一步加强教育系统年度目标责任考核工作,根据《新城区目标责任综合考评试行办法》和市教育局对区县教育重点工作目标责任考核办法,特修订《新城区教育系统目标责任考核实施办法》。

第一章  目标责任

第一条  中学、小学、幼儿园、职校目标责任的考核内容包括党建工作、精神文明建设、廉政建设、信访工作、计划生育、综合治理、安全稳定工作、德育工作、教学管理、教育质量、教育科研、电化教育、体卫艺工作、教师队伍、教学设施、总务工作等。

第二条  直属单位目标责任的考核内容包括职能目标、党建工作、精神文明建设、廉政建设、信访工作、计划生育、综合治理、安全稳定工作等。

第二章   考核办法

第三条  教育局成立教育系统目标责任考核工作领导小组,年度考核结果由考核工作领导小组研究确定。

第四条  考核形式采用日常检查与年终考核相结合,以年终考核为主的办法进行。

第五条  考核结果分三个等次,“优秀、达标、不合格”。  

第三章   考核计分细则

第六条  考核实行百分制,由科室打分、同行评议、考核领导小组评议等组成,分别占考核权重的70%、15%、15%。

(一)科室打分:实行百分制,由各职能科室按照中学、小学、职校、幼儿园、民办学校、直属单位等序列分组进行考评。具体考核内容和分值详见《新城区教育系统目标责任考核指标》。

(二)同行评议:评价主体由各单位领导组成,以发放调查问卷形式进行,问卷设置“优秀、良好、一般、较差”四个档次。

(三)考核领导小组评议:评价主体为考核领导小组成员,以发放调查问卷形式进行,问卷设置“优秀、良好、一般、较差”四个档次。

第七条  计分方法:计分时“优秀”按100分、“良好”按85分、“一般”按75分、“较差”按60分,进行加权平均。

科室打分=实际得分×70%

同行评议得分=[(优秀票数×100+良好票数×85+一般票数×75+较差票数×60)÷总票数]×15%

考核领导小组评议得分=[(优秀票数×100+良好票数×85+一般票数×75+较差票数×60)÷总票数]×15%

第八条  加分规则:

年度内受国家级表彰奖励的加3分;年度内受省委、省政府、省教育厅表彰奖励的加2分;年度内受市委、市政府、市教育局表彰奖励的加1分;年度内受区委、区政府表彰奖励的加0.5分。同一奖项同时获得多项奖励的,取最高的奖项加分,不重复计算。

第九条  减分规则:

被考核单位年度内发生以下问题的,每例扣0.5—3分:

当年工作受到国家、省、市、区通报批评的;工作由于措施不力、决策失误或不执行有关政策法规等原因发生问题,被报纸、电视台等新闻媒体曝光批评,造成不良影响的;因工作失误影响社会稳定工作,但不足以被一票否决的;出现安全责任事故,但不足以被一票否决的;

第四章  一票否决标准

第十条  对维稳、计划生育、党风廉政建设、教育收费及规范办学行为、学校安全等方面出现重大责任事故或违法违纪事件等情况,实行一票否决制度。其他方面工作中出现重大失误的,按照相关规定执行。   

第五章   奖  惩

第十一条  对目标责任考核优秀单位和达标单位实施奖励。获奖单位党、政正职领导由区教育局奖励,其余领导由各单位自筹资金奖励。

第十二条  对各组排序在最后一名或被考核为不合格等次的,要对单位主要负责人进行诫勉谈话,促其限期改进;对连续2年出现上述情况的领导班子,原则上要进行组织调整。

第六章          附  则

第十三条  本办法由教育系统目标责任考核工作领导小组(办公室)负责解释。在实施过程中,如出现未尽事宜,由考核领导小组研究确定。

第十四条  本办法自印发之日起施行。

 

附件:《新城区教育系统目标责任考核指标》

 

新城区教育系统目标管理考核指标

(公办中学、小学、幼儿园、职校)

 

考核项目

序号

考  核  内  容

分值

考核

部门

15分

1

学校领导班子和干部队伍建设、党员教育管理、基层组织建设、党员发展、党刊征订、各类材料的完成情况

6分

2

理论学习、精神文明建设、思想政治工作、通讯报道工作

6分

3

贯彻执行党的统一战线政策,召开民主党派人士座谈会,关心他们的工作和生活

1分

4

认真做好离退休管理和老年大学工作,机构制度健全,落实有关政策、规定

1分

5

认真做好关工委工作,机构制度健全,责任落实,措施到位,活动经常,成绩明显

1分

15分

6

认真落实上级决定、指示和文件精神,按要求及时上报各种材料、数据

3分

7

认真落实学校综治、安全责任制,组织机构健全,责任明确,规章制度完善,宣传教育到位,发现隐患及时整改,全年无重特大安全事故发生

2分

8

认真做好信访工作,妥善调处各种矛盾纠纷,维护学校稳定

2分

9

加强信息报送,确保信息畅通

2分

10

积极开展家长学校工作,积极构建家校结合的教育网络

1分

11

做好校园绿化工作,积极创建园林式学校

1分

12

加强师生普法宣传教育,积极开展各类法制教育活动,无违法犯罪师生

2分

13

按照档案管理标准,认真做好档案资料收集、整理,加强档案室基础建设,做好档案升级申报,积极开展档案资源的利用和开发

1分

14

认真落实计生工作目标责任制。完成各项年度目标任务。做好育龄妇女生殖健康检查工作,积极开展计生宣传教育活动

1分

25分

15

重视学校德育工作,组织机构健全,有“德纲”实施细则、要求及安排,有“三结合”教育网络,经常开展学生心理素质教育活动

3分

16

贯彻党的教育方针,保证学生全面发展。有明确的学年(期)教学、教研工作计划、总结及有关检查制度。开足开齐课时,建立符合素质教育要求的教学评价体系,定期对教师备课、上课、作业批改等环节进行全面的检查

10分

17

抓好课堂教学,提高课堂教学效率,培养学生的自主学习、合作学习、探究学习的能力和创新能力。探索评价体系,重视过程与终结性评价的结合

3分

18

以校为本,坚持开展教育教学研究活动。积极承担教科研课题,并做好总结、评价及推广工作

3分

19

加强学校部室建设及管理,部室配备达标

1分

20

学校办学理念新,有鲜明的办学特色,教育教学成果显著

5分

25分

21

注重学生的德育教育,促进学生全面发展

5分

22

加强学校常规管理,努力提高教育质量

6分

23

完成招生任务,毕业生安置就业率高

7分

24

深化教学改革,积极开展教学研究和教学交流活动

2分

25

学校办学理念新,有鲜明的办学特色,教育教学成绩显著

5分

 

26

重视师德建设,教师整体素质不断提高

1分

 

27

重视教师培训,能完成教师岗位、学历提高、课改等任务

1分

6分

28

按照标准对教职工进行考核、聘任

2分

29

按时、准确填报各种报表

1分

30

认真执行各项人事管理制度和政策

1分

6分

31

严格执行《会计法》及各项财务制度,经费使用合理,专款专用

1分

32

及时、准确、完整上报预决算报表、教育事业统计报表和教育经费统计报表以及其他各类报表

1分

33

严格按规定收费,实行“收支两条线”制度,票证使用规范合理

1分

34

严格执行“两免一补”政策

1分

35

校产管理制度完善,固定资产管理好,后勤服务周到

1分

36

按法规办理修缮基建手续,保质、保量按时完工

1分

6分

37

认真落实党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁自律的各项规定,开好领导班子民主生活会,严格遵守党的政治纪律,做到“六个决不允许”

2分

38

加强党风廉政宣传教育工作,落实构建警示训诫防线,积极开展廉政文化进校园活动,重视党风廉政建设监督员队伍建设,对违纪案件实施责任追究情况

1分

39

全面推行校务公开,积极开展党务公开工作。认真执行《新城区教育局治理乱收费规范办学行为目标责任书》

1分

40

重视群众信访工作,及时上报有关信息,解决突出问题,努力把矛盾解决在基层,对交办的投诉件认真进行处理

1分

41

加大从源头上预防和治理腐败工作力度,认真贯彻落实“收支两条线”和《政府采购法》的各项规定

1分

5分

42

工会工作目标考核

3分

43

重视学校民主管理,每年召开1—2次教代会(或教职工大会),并做到制度化、规范化、程序化

1分

44

重视“教职工之家”建设,有活动室、活动设备和活动时间

1分

5分

45

平时工作及活动考勤

0.5分

46

及时上报计划、总结及相关信息

1分

47

积极认真完成各项工作

1.5分

48

结合自身实际开展一些特色活动,成效显著

1.5分

49

加强校际交流

0.5分

6分

50

坚持正确的办学方向,面向全体学生,保障教育目标的实现

0.5分

51

实行校长负责制,积极发挥党组织的作用

0.5分

52

落实教师编制,师生比合理,各类人员任职资格达标,切实加强教师业务进修和职业道德教育,工作实绩突出

1分

53

建立和维护正常教学秩序,加强家校联系,注重学生学习习惯与能力的养成,学校体育、卫生、艺术工作成绩突出

1分

54

学校有各类规章制度且职责分明,有详细的年度工作计划和总结

1分

55

合理使用教育经费,有较为明确的校园发展规划,图书、教学仪器设备达标,后勤管理措施得力

1分

56

注重学生基本知识和基本技能的培养,学习能力有明显提高,学生操行合格率、全科合格率达标,学籍管理规范,学生有良好的体育锻炼和卫生习惯,劳动态度端正,掌握一定的劳动技能

1分

5分

57

领导重视,制度健全,学校工作计划中有整体发展规划

0.5分

58

重视现代教育技术装备建设,并积极开展“校校通”工程建设,经费投入有保障

1分

59

重视电教教材建设,配套教材齐全并能充分发挥电教教材在基础教育课程改革中的作用

1分

60

按规定开设信息技术课程,并配备专职信息技术课教师。积极参加省、市、区各级电教部门组织的信息技术相关培训、竞赛等各类活动

1.5分

61

开展现代教育技术课题实验研究,积极探索信息技术与课程的整合。实验研究有课题、有方案、有研究成果、有论文或实验报告

1分

6分

62

积极开展“以校为本”教育教学研究活动。学校、教务处、教研组有明确的教研计划、活动安排、考勤制度、活动记录和总结。按时参加教研室组织的各项活动。积极承担教科研课题,并取得成果

2分

63

积极进行基础教育新课程改革实验。经常开展公开课、评优课、观摩课等项活动,促进教学方式、学习方式的转变。积极参加各级赛教评优课活动,并取得成绩

2分

64

加强教师专业理论学习,交流、推广新课改的教研成果和成功经验。积极参加各级教研经验总结和学术论文的征集评选,在校内、外各类刊物上发表,并获得好评

2分


新城区教育系统目标管理考核指标

(民办中学、小学、职校)

 

考核

项目

考  核  内  容

分值

考核

部门

5分

1

学校党员教育管理、党员发展、基层党组织建设、各类材料的完成

2分

2

理论学习、精神文明建设、思想政治工作、通讯报道工作

2分

3

认真做好关工委工作,机构制度健全,责任落实,措施到位,活动经常,成绩明显

1分

15分

4

认真落实上级决定、指示和文件精神,按要求及时上报各种材料、数据

3分

5

认真落实学校综治、安全责任制,组织机构健全,责任明确,规章制度完善,宣传教育到位,发现隐患及时整改,全年无重特大安全事故发生

2分

6

认真做好信访工作,妥善调处各种矛盾纠纷,维护学校稳定

2分

7

加强信息报送,确保信息畅通

2分

8

积极开展家长学校工作,积极构建家校结合的教育网络

1分

9

做好校园绿化工作,积极创建园林式学校

1分

10

加强师生普法宣传教育,积极开展各类法制教育活动,无违法犯罪师生

2分

11

按照档案管理标准,认真做好档案资料收集、整理,加强档案室基础建设,做好档案升级申报,积极开展档案资源的利用和开发

1分

12

认真落实计生工作目标责任制。完成各项年度目标任务。做好育龄妇女生殖健康检查工作,积极开展计生宣传教育活动

1分

40分

13

重视学校德育工作,组织机构健全,有“德纲”实施细则、要求及安排,有“三结合”教育网络,经常开展学生心理素质教育活动

5分

14

积极推进素质教育,面向全体学生,促进学生全面发展

4分

15

贯彻党的教育方针,保证学生全面发展。有明确的学年(期)教学、教研工作计划、总结及有关检查制度。开足开齐课时,建立符合素质教育要求的教学评价体系,定期对教师备课、上课、作业批改等环节进行全面的检查

10分

16

抓好课堂教学,提高课堂教学效率,培养学生的自主学习、合作学习、探究学习的能力和创新能力。探索评价体系,重视过程与终结性评价的结合

4分

17

以校为本,坚持开展教育教学研究活动,积极承担教科研课题,并做好总结、评价及推广工作

2分

18

依法建立学生学籍并报审批机关备案。管理规范,巩固率达标,独立颁发学历证书

5分

19

学校办学理念新,有鲜明的办学特色,教育教学成绩显著

5分

20

重视现代教育技术装备建设,按规定开设信息技术课程,积极探索信息技术与课程的整合

5分

40分

21

注重学生的德育教育,促进学生全面发展

5分

22

加强学校常规管理,努力提高教育质量

10分

23

完成招生任务,毕业生安置就业率高

10分

24

深化教学改革,积极开展教学研究和教学交流活动

5分

25

学校办学理念新,有鲜明的办学特色,教育教学成绩显著

10分

25分

26

坚持以法治校,认真贯彻各项教育法律、法规和政策。学校办学符合《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》

5分

 

27

落实“四独立一分离”,学校法人清晰,董(理)事会活动正常,规章制度健全,通过教代会等有效形式保障依法办学和教职工合法权益

5分

28

内部管理机构健全,教职工学历及任职资格达到标准,学科人员配备合理

5分

29

严格执行招生纪律及有关规定,按照《办学许可证》规定的办学层次进行招生,发布招生广告,颁发学历证书

5分

30

班额设置合理,按国家规定配备各项教学设施、设备、设置教学及教学辅助及办公用房,部室配备达标。

5分

7分

31

依照国家统一的会计制度进行会计核算,编制财务会计报告,留足发展基金

2分

32

切实加强行风建设,认真执行《新城区教育局治理乱收费规范办学行为目标责任书》

2分

33

严格执行财务制度,经费使用合理、及时、准确上报各种报表

1分

34

严格按规定收费,实行收费卡制度,票证使用规范合理

1分

35

校产管理制度完善,校产设备好,后勤服务周到

1分

8分

36

重视教师培训,能完成教师岗位、学历提高、课改等培训任务

2分

37

积极开展“以校为本”教育教学研究活动。学校、教务处、教研组有明确的教研计划、活动安排、考勤制度、活动记录和总结。按时参加教研室组织的各项活动。积极承担教科研课题,并取得成果

2分                 

38

积极进行基础教育新课程改革实验。经常开展公开课、评优课、观摩课等项活动,促进教学方式、学习方式的转变。积极参加各级赛教评优课活动,并取得成绩

2分

39

加强教师专业理论学习,交流、推广新课改的教研成果和成功经验。积极参加各级教研经验总结和学术论文的征集评选,在校内、外各类刊物上发展,并获得好评

2分


新城区教育系统目标管理考核指标

(直属单位)

 

考核项目

序号

考  核  内  容

分值

考核

部门

70分

1

年度重点工作目标责任完成情况

 

2

年度目标任务阶段性完成情况

 

10分

3

领导班子和干部队伍建设、党员教育管理、基层组织建设、党员发展、党刊征订、各类材料的完成情况

4分

4

理论学习、精神文明建设、思想政治工作、通讯报道工作

4分

5

贯彻执行党的统一战线政策,召开民主党派人士座谈会,关心他们的工作和生活

1分

6

认真做好离退休管理和老年大学工作,机构制度健全,落实有关政策、规定

1分

5分

7

认真落实党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁自律的各项规定,开好领导班子民主生活会,严格遵守党的政治纪律,做到“六个决不允许”

1分

8

加强党风廉政宣传教育工作,落实构建警示训诫防线,积极开展廉政文化进校园活动,重视党风廉政建设监督员队伍建设,对违纪案件实施责任追究情况

1分

9

全面推行党务、校务公开工作

1分

10

重视群众信访工作,及时上报有关信息,解决突出问题,努力把矛盾解决在基层,对交办的投诉件认真进行处理

1分

11

加大从源头上预防和治理腐败工作力度,认真贯彻落实“收支两条线”和《政府采购法》的各项规定

1分

15分

12

认真落实上级决定、指示和文件精神,按要求及时上报各种材料、数据

3分

13

依法行政

2分

14

认真落实综治安全责任制,发现隐患及时整改,全年无重特大安全事故发生

2分

15

认真做好矛盾纠纷排查工作,及时处理群众来信来访

2分

16

加强信息报送和节假日值班,确保信息畅通

2分

17

认真落实计生工作目标责任制。完成各项年度目标任务。做好育龄妇女生殖健康检查工作,积极开展计生宣传教育活动

1分

18

按照档案管理标准,认真做好档案资料收集、整理,加强档案室基础建设,做好档案升级申报,积极开展档案资源的利用和开发

1分

19

认真完成教育局交办的临时性工作任务

2分