武功县2007年度精神文明建设考核实施细则
提供者：气象局
发布时间：2009/01/30 12:00
武功县2007年度精神文明建设考核实施细则
为了认真落实科学发展观，努力构建富裕、文明、诚信、和谐新武功，不断推动全县精神文明建设工作迈上新台阶，确保年度工作目标顺利实现，特制定如下考核实施细则。
一、考核单位
各乡镇、县级各部门
二、考核内容
1、“创选评”竞赛活动（46个部门）
2、农村精神文明建设（12个乡镇）
3、精神文明建设平时工作
三、考核标准
1、“创选评”竞赛活动考核标准
（1）有完善的组织机构（8分）
（2）有活动记录档案（8分）
（3）层层签订任务书（8分）
（4）有具体科学的考评标准（8分）
（5）有季度、半年、年终评比结果并坚持评差（8分）
（6）有固定的考核结果公布栏（8分）
（7）有服务热线电话和投诉电话（8分）
（8）有义务监督队伍（8分）
（9）有行风测评和征求意见箱（8分）
（10）有服务承诺和服务措施（8分）
（11）加强诚信建设，认真查处不文明、不诚信行为（8分）
（12）晋升一个文明单位档次（12分）
2、农村精神文明建设
（1）认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观（14分）
（2）广泛评选“十大孝子”、“十大贤媳”和谐家庭”及文明村镇，文明生态村创建活动（14分）
（3）乡镇机关干部切实转变服务作风，强化服务意识，真心实意为群众解难题，办实事，谋利益，群众满意。（14分）
（4）模范执行规划、卫生、绿化等方面的法规，制定卫生保洁制度，垃圾不乱倒、脏水不乱泼、禽畜不乱放、柴草不乱垛、物料不乱堆、消灭卫生死角（14分）
（5）坚持开展群众性文体活动，群众精神文化生活丰富多彩，健康向上，广大村民养成健康、文明、科学的生活方式（14分）
（6）重视科教兴农，积极推动农业新技术，大力发展“一村一品”，农村经济持续健康发展。（14分）
（7）大力弘扬团结友爱，助人为乐，见义勇为和集体主义精神，自觉执行计划生育基本国策，关心群众生活，重视农村医疗保健，孤寡老人困难户得到照顾，建立和谐的人附关系。（16分）
3、平时工作：积极参与并完成县文明委布置的各项工作任务（100分）（具体分值根据任务确定）
四、考核程序
由考核领导小组每半年考核一次，奖励一次。
五、考核奖励
资金共5万元，其中上半年2万元，年终3万元。上半年“创选评”竞赛活动奖8000元，其中最佳单位10个，每个奖励600元，优秀单位10个，每个奖励200元；上半年农村精神文明建设奖7000元，其中最佳乡镇5个，每个奖1000元，优秀乡镇5个，每个奖400元，平时工作，上半年奖5000元，根据各乡镇、各部门平时开展精神文明建设情况确定，奖励10个单位，每个奖500元。下半年“创选评”竞赛活动奖12000元，最佳单位10个，每个奖900元，优秀单位10个，每个奖励300元。下半年农村精神文明建设奖9000元，其中优秀乡镇5个，每个奖1200元，优秀乡镇5个，每个奖600元，下半年平时工作奖9000元，奖励10个单位，每个奖900元。
六、考核机构
组 长：王亚娥
副组长：王丽君 姚萌霞 王俊峰
成 员：朱小团 王孝文 刘文海 王建峰
贾小轩 黄长怀 田 凯 董建谋
冯小利
领导小组下设办公室，办公室设在县文明办，王建峰兼任办公室主任，冯小利兼任副主任。
七、本细则由县文明办负责解释。
为了认真落实科学发展观，努力构建富裕、文明、诚信、和谐新武功，不断推动全县精神文明建设工作迈上新台阶，确保年度工作目标顺利实现，特制定如下考核实施细则。
一、考核单位
各乡镇、县级各部门
二、考核内容
1、“创选评”竞赛活动（46个部门）
2、农村精神文明建设（12个乡镇）
3、精神文明建设平时工作
三、考核标准
1、“创选评”竞赛活动考核标准
（1）有完善的组织机构（8分）
（2）有活动记录档案（8分）
（3）层层签订任务书（8分）
（4）有具体科学的考评标准（8分）
（5）有季度、半年、年终评比结果并坚持评差（8分）
（6）有固定的考核结果公布栏（8分）
（7）有服务热线电话和投诉电话（8分）
（8）有义务监督队伍（8分）
（9）有行风测评和征求意见箱（8分）
（10）有服务承诺和服务措施（8分）
（11）加强诚信建设，认真查处不文明、不诚信行为（8分）
（12）晋升一个文明单位档次（12分）
2、农村精神文明建设
（1）认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观（14分）
（2）广泛评选“十大孝子”、“十大贤媳”和谐家庭”及文明村镇，文明生态村创建活动（14分）
（3）乡镇机关干部切实转变服务作风，强化服务意识，真心实意为群众解难题，办实事，谋利益，群众满意。（14分）
（4）模范执行规划、卫生、绿化等方面的法规，制定卫生保洁制度，垃圾不乱倒、脏水不乱泼、禽畜不乱放、柴草不乱垛、物料不乱堆、消灭卫生死角（14分）
（5）坚持开展群众性文体活动，群众精神文化生活丰富多彩，健康向上，广大村民养成健康、文明、科学的生活方式（14分）
（6）重视科教兴农，积极推动农业新技术，大力发展“一村一品”，农村经济持续健康发展。（14分）
（7）大力弘扬团结友爱，助人为乐，见义勇为和集体主义精神，自觉执行计划生育基本国策，关心群众生活，重视农村医疗保健，孤寡老人困难户得到照顾，建立和谐的人附关系。（16分）
3、平时工作：积极参与并完成县文明委布置的各项工作任务（100分）（具体分值根据任务确定）
四、考核程序
由考核领导小组每半年考核一次，奖励一次。
五、考核奖励
资金共5万元，其中上半年2万元，年终3万元。上半年“创选评”竞赛活动奖8000元，其中最佳单位10个，每个奖励600元，优秀单位10个，每个奖励200元；上半年农村精神文明建设奖7000元，其中最佳乡镇5个，每个奖1000元，优秀乡镇5个，每个奖400元，平时工作，上半年奖5000元，根据各乡镇、各部门平时开展精神文明建设情况确定，奖励10个单位，每个奖500元。下半年“创选评”竞赛活动奖12000元，最佳单位10个，每个奖900元，优秀单位10个，每个奖励300元。下半年农村精神文明建设奖9000元，其中优秀乡镇5个，每个奖1200元，优秀乡镇5个，每个奖600元，下半年平时工作奖9000元，奖励10个单位，每个奖900元。
六、考核机构
组 长：王亚娥
副组长：王丽君 姚萌霞 王俊峰
成 员：朱小团 王孝文 刘文海 王建峰
贾小轩 黄长怀 田 凯 董建谋
冯小利
领导小组下设办公室，办公室设在县文明办，王建峰兼任办公室主任，冯小利兼任副主任。
七、本细则由县文明办负责解释。
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