2006年宁波市海洋经济工作目标考核办法
（市海洋经济工作领导小组办公室　二○○六年九月）

　　根据全市海洋经济工作会议的要求，为贯彻《市委、市政府关于建设海洋经济强市的意见》（甬党〔2005〕19号），落实市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈2006年市委市政府重点工作责任分解〉的通知》，进一步推进我市海洋经济强市建设，特制定本考核办法。
　 一、考核对象
　　（一）市发改委、市经委、市财政局、市交通局、市科技局、市环保局、市旅游局、市水利局、市统计局、市海洋渔业局等市直有关部门。
　　（二）象山、宁海、奉化、鄞州、北仑、镇海、慈溪市政府和大榭开发区管委会。
　 二、考核内容
　　2006年市委、市政府关于海洋经济工作的重点内容：调整优化海洋经济产业结构和布局，加快发展港口服务业、海洋旅游业、现代渔业和海洋高科技产业，努力使海洋经济成为重要的经济增长点。
　　年度考核分四个方面：一是组织领导，包括成立领导机构，明确发展思路，落实工作措施，政策协调到位。二是海洋产业发展，包括制订海洋产业发展规划，优化海洋产业结构和布局合理，产业发展符合海洋功能区划。三是海洋环境保护，包括严格项目审批，全面执行海洋开发环评制度；海域使用管理规范， 控制陆上污染源，防治海洋污染。四是海洋综合执法，包括整合执法力量，建立专业执法队伍；坚持依法行政，提高执法水平，实行海上联合执法，为全市海洋经济发展提供保障。
　 三、组织实施
　　（一）全市海洋经济工作目标考核在市海洋经济工作领导小组（以下简称领导小组）领导下，由领导小组办公室组织实施。
　　（二）考核遵循求真务实、科学规范、权责明确和以考核促工作的原则。
　　（三）考核采取听取汇报、查看资源、召开座谈会和实地检查的方式进行。
　　（四）市直有关部门、沿海县（市）、区政府和大榭开发区管委会要在今年12月30日前，将年度工作目标完成情况形成自查报告报送领导小组办公室（设在市海洋渔业局）。
　　（五）考核组成员按工作目标责任制考核指标逐项打分，满分100分。汇总考核组各成员评分后计算平均分值，得出考核总分。
　　（六）工作目标责任制考核分为好、良好、一般、差4个等级。考核结果总分在90分（含90分）以上为好，80分（含80分）以上为良好，70分（含70分）以上为一般，70分以下为差。
　 四、激励措施
　　（一）按照统一考核、统一表彰的办法，考核结束后1个月内，由领导小组办公室汇总各地及有关部门考核结果，对在年度考核中做出突出成绩，工作完成出色的先进单位给予表彰。考核为差的，予以通报批评，责令写出书面整改意见，并将整改效果作为下年度考核的重点内容之一。
　　（二）对工作措施有力、成绩突出的优秀部门和政府及各责任部门和部门、单位相关领导及工作骨干，由市政府通报表彰和奖励。
　　本办法执行过程中的有关问题由领导小组办公室负责解释