一、组织健全，领导班子好

16分

l、支部班子健全，配备合理，能按期换届，并做到随缺随补。

5

上级批复、有关资料

1、 支部班子配备不全扣1分、配备不合理扣1分，换届、补选不及时扣3分；

2、支委分工明确，设有支部书记、组织委员、宣传委员和纪检委员，职责落实。班子成员团结协作，敬业奉献，凝聚力、战斗力强，富有开拓进取精神。

4

会议记录和上级批复

2、 支委未进行明确分工或职责不落实扣2 分：班子成员不团结协作或敬业精神差扣2分

3、班子成员熟悉、热爱党务工作，认真履行职责，维护党的纪律，保障党员的合法权益。

4

座谈、走访党员群众

3 、班子成员不熟悉党务工作扣1分，不履行职责扣2分。

4、组织支部和党员积极完成上级党组织交给的各项任务。

2

单位汇报，上级记录

4 、未完成任务或组织不力扣1分。

 5、积极支持工、青、妇组织开展工作，帮助解决实际问题。

1

走访工青妇组织

5、党员不积极支持和参加工、青、妇组织举办的有关活动扣1分。

二、活动正常，制度保障好

45分

6、坚持“三会一课”和民主评议制度，支部大会全年不少于4次、支委会全年不少于4次、党小组会每年不少于4次，党课教育全年不少于1次，党组织民主生活会每年不少于1次。

12

查看记录和上一级党组织记录

6、党员大会、支委会、党小组会、党课和民主生活会少一次扣1分；各项会议、活动记录不规范、不健全每次扣1分。

7、加强党员、干部的理论学习，认真组织党员、干部参加集中学习教育，坚持落实学习日制度。

2

查看学习记录和制度

7、没有坚持学习日制度的少一次扣1分；无学习记录或记录不规范扣1-2分。

 8、及时制定和上报本年度党建工作计划、学习教育计划、年度工作总结等有关材料并抓好落实。

6

查看资料、上级组织收到的上报材料。

8、各类工作计划、总结每缺一项扣1分；各类计划、总结、资料未按规定时间上报每次扣1分；计划中的工作没落实，每项扣1分。扣完为止。

 9、认真开展党组织目标管理自查工作，每年自查一次，将自查结果以书面形式报上级党组织。 

4

单位资料，上级收到的上报材料。

9、 没有开展自查的扣3分；开展自查未及时上报的扣1分。

10、认真落实《局直属党委及党支部工作规定》及有关制度。

4

查看有关记录

10、 支部成员不熟悉《规定》制度的扣1分，《规定》、制度不落实每一项扣1分，扣完为止。

11、认真做好党员发展工作，党员发展有计划，及时掌握培养对象的思想工作状况，按规定的要求做好考察培养和预备党员转正工作。

7

查看党员发展材料

11、没有落实入党积极分子培养、教育、考察措施的扣2分：发展手续不齐全或材料不齐全的扣2分；未按规定按期办理党员转正手续的扣1分

 12、做好经常性思想政治工作，坚持每年召开一次党员职工思想状况分析会；积极开展谈心活动。

5

查看会议记录记录

12、没有召开党员、干部和职工思想状况分析会的每次扣2分；没有按要求开展谈心活动的每次扣1分。

 13、党员按月足额缴纳党费，党组织每季度10日前上交党费，半年公布一次党费收缴情况。

2

查看党员党费收缴册和直属党委党费记录

没按时足额缴纳党费每次扣1分。

  14、认真组织党员、干部积极参加上级举办的各项活动。

1

单位上报材料和直属党委记录

14、未参加的扣1分。

   15、重要活动开展后要有信息上报；每季上报一篇以上党建工作信息。

2

直属党委记录和有关报刊杂志

15、党建工作信息未报扣1分；党建信息或论文在市级以上报刊杂志发表的，每篇加1分。

最多不超过5分。

三、围绕中心，服务意识好

12分

16、协助行政领导完成单位年度工作目标责任的各项任务；建立“党员先锋模范岗”积极开展创建工作。

4

有关报表和资料，

16、 所属部门未完成年度工作计划扣2分；未建立“党员先锋模范岗”扣2分。

17、积极开展机关“三优”创建活动，协助抓好“文明单位”、创建“计划生育”等工作。 

4

查看活动记录，走方有关部门

17、 未制定“三优”活动方案扣2分，未开展活动的扣1分；违反计划生育的扣1分。

18、积极做好扶贫帮困结对活动，经常与结对困难户保持联系，活动记录完整.

2

查看记录

18、全年走访慰问不少于2次。扶贫活动记录不完整，未走访，每少一次扣1分。

 19、紧紧围绕中心工作，每年以支部为单位，认真开展一项有意义的活动。

2

查看活动记录，看上级收到的报告

19、 支部没有开展活动的扣2分。

四、清正廉洁，工作作风好

5分

20、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度，建立廉政档案，党员无违规违纪行为。

5

查看记录和有关资料，走访纪检监察部门

20、未建立责任制扣2分。 未建立廉政档案扣1分。  发生违规违纪现象一次扣2分。受上级通报表扬或书面表扬的加1-2分。

五、群众信任，党员队伍好

14分

21、党员年终民主评议均在合格以上；所在部门人员年终考评均在称职以上。

6

查看考评结果

21、民主评议党员有基本合格的扣1分，有不合格的扣2分；年终考评有基本称职的扣1分，有不称职的扣2分。

22、党员干部理想信念坚定，维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，不搞小团体。党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信活动和嫖娼、赌博活动等现象。

6

群众座谈，纪检监察工作记录

22、有理想信念不坚定、闹不团结的行为扣2分；有搞迷信活动、参与赌博等行为的次扣2分；有参与嫖娼或邪教组织的扣2分。扣完为止。

  24、党员在工作时间外严格自律，积极参加社区有关党组织活动，遵守社区(住宅区)有关管理规定。

2

查看活动记录，走访社区

24、 社区(住宅区)、群众对党员有不良反映扣2分。

六、领导重视，

党建环境好

8分

26、有必要的活动经费保障党建工作开展。

4

查看有关发票

26、没有活动经费扣2分。

27、党员领导干部以身作则，支持、参加党支部、党小组的各项活动。能认真落实和督促单位党组织成员自觉参加“双重”组织生活。

28、领导干部带头讲党课。

4

查看记录和讲稿

27、单位领导缺席本党小组活动每次扣1分；没有参加党小组民主生活会的每次扣1分。

28、领导没有带头讲党课扣2分。

七、加分

1、开展影响大、效果好的党建活动。

2、被省市评为先进集体或劳动模范等。  

5

查看有关记录和实物

八、扣分

1、    单位工作失误，造成损失。

2、    党员违反纪律，造成不良影响。

5

上级和本局掌握的资料

总评