第一条        为进一步加强全市人防准军事化建设、适应市委、市政府“大发展、大建设、大环境”需要，促进人防机关和事业单位全面履行职责，保证人防法律法规和政策规定执行，现结合我市实际，制定本办法。
     第二条        各县、区人防办，机关党委、各处，各直属事业单位和全体工作人员必须及时提供有关情况，自觉接受和配合督查。
     第三条        督查内容：
（一）　人防法律法规及其配套文件、规定的执行情况（含行政执法检查）；
（二）　省人防办、市委、市政府部署工作的落实情况；
（三）        市人防办制定的各项规章制度落实情况；
（四）        市行政服务中心和各县行政服务中心人防窗口工程项目报建情况、服务质量等。
（五）        各区、县人防办，机关各处（机关党委），各直属事业单位，执行市人防办党组、主任办公会决定、决议情况；


（六）        阶段性重要工作完成情况；
（七）        办公秩序、环境卫生、工作态度、作风纪律、战备值班等情况；
（八）        创建文明单位和效能建设情况；
（九）        党风廉政建设情况；
（十）        领导交办的其它督查工作；
第四条        督查工作由办督查领导小组具体负责。
第五条        督查方法，采取听汇报、开座谈会、个别谈话、查看有关资料等形式进行。
第六条        督查情况及时向办党组报告，其评价和处理工作由办党组决定。
第七条        督查工作坚持公正、公平、公开原则，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，若有违者将给予行政处分。
第八条        督查工作原则上每月一次，督查情况形成文字存档，作为年度考核评价依据之一。
第九条        本办法自公布之日施行。

附：办公秩序建设检查内容




办公秩序建设检查内容

一、        规章制度完善。各项规章制度规范健全；规定上墙明示，工作有章可循、各司其职、各负其责。
二、        工作目标明确。有全员岗位目标责任制，工作目标合理量化、层层分解、责任到人，检查考评情况有记录。
三、        劳动纪律良好。严格遵守作息时间，不迟到，不早退；工作时间无大声喧哗，无打扑克、下棋、打麻将、上网玩游戏等与工作无关的情况。
四、        行为举止文明。上班期间着装得体，无穿拖鞋、背心、短裤现象；举止端庄、语言规范、待人接物主动、热情、礼貌。
五、        办公环境整洁。办公场所悬挂人民防空标徽；办公设备设施摆放整齐；室内无杂物，门窗、办公桌椅洁净；痰盂、纸篓清理及时，墙面无蛛网、地面无烟头、果皮、纸屑，无违规饮酒。
六、        各类资料齐全。考勤资料完整；请销假手续齐全；值班情况处理及时，交接清楚。
七、        安全措施严密。办公场所有防范措施；设备、器材、文件资料有专人管理，无失泄密和安全责任事故。

　　　　　　　　　　　　　合肥市人民防空办公室
　　　　　　　　　　　　　　二○○八年三月三日