泉州市国资委2008年度绩效自评指标考核表
提供者：气象局
发布时间：2009/02/04 12:00
| 泉州市国资委2008年度绩效自评指标考核表 | ||||||
| 项目 | 一级指标 | 二级指标 | 年度工作目标 | 评分标准 | 得分 | 承办科室 |
| 业务工作实绩60分 | 一、贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府重大决策部署（6分） | （一） 坚持科学发展观，按照市第十次党代会的总体部署，落实“四谋发展”实践主题，推进海峡西岸经济区“两个先行区”建设（6分） | 1、及时组织传达学习中央、省、市重要会议精神并抓好贯彻落实（3分） | 认真组织，贯彻落实情况好的，该项得满分 | 办公室、政治部牵头，各有关业务科室抓好落实 | |
| 2、贯彻落实全国、全省国资监管工作会议精神（3分） | 落实情况较差的该项扣1分；未贯彻落实的该项不得分 | |||||
| 二、完成市委、市政府分解的年度工作目标和本单位年度工作计划 （54分） | （二）落实《中共泉州市委2008年工作要点》任务分解（8分） | 3、深化国有企业改革，优化国有经济布局结构（8分） | 按要求开展工作，成效良好的，得满分；成效较差的该项扣1分；未按要求开展工作或成效差的，该项不得分 | 各有关 科室 | ||
| （三）完成《2008年市政府工作报告》分解的工作任务（8分） | 4、完善国有资产监督管理体制 （8分） | 各有关 科室 | ||||
| （四）完成市委、市政府2008年全市重点课题调研任务分解 （6分） | 5、参与“健全社会主义市场机制”、“深化改革开放增强泉州发展动力和活力”、“高起点建设城市新区”、“建设节约型政府”等重点课题研究（6分） | 各有关 科室 | ||||
| （五）完成国资监管年度各项工作计划任务（20分） | 6、研究提出国资监管年度工作要点，用科学发展观统领国资监管各项工作（4分） | 各科室 | ||||
| 7、以分级分类管理为切入点，完善国资监管模式，形成“两级为主、三级为辅”的监管体系（4分） | 产权科牵头，各科室配合 | |||||
| 业务工作实绩60分 | 8、以夯实企业发展为导向，继续加强企业管理，深入开展“管理年”活动（4分） | 按要求开展工作，成效良好的，得满分；成效较差的该项扣1分；未按要求开展工作或成效差的，该项不得分 | 统评科牵头，各科室配合 | |||
| 9、以经营业绩考核为抓手，完善激励约束机制，与所出资企业签订2008年度经营目标责任书并组织考核、兑现薪酬（4分） | 统评科 企改科 | |||||
| 10、以培育“大公司、大集团”为核心，推进企业改革重组（4分） | 产权科、企改科牵头，各科室配合 | |||||
| （六）抓好国资系统党的建设（12分） | 11、学习贯彻党的十七大精神，加强理论学习，落实党委中心组、支部等各项学习制度（3分） | 按要求开展工作成效良好的得满分；成效较差的扣1分；未开展工作或成效差的不得分 | 政治部牵头，各科室配合 | |||
| 12、推进企业人事制度改革，加强企业领导人员管理，强化人才队伍建设（3分） | ||||||
| 13、加强企业基层组织建设，落实党建工作责任制（3分） | ||||||
| 14、推进精神文明建设，促进优秀企业文化的形成和发展（3分） | ||||||
| 行政能力建设40分 | 三、科学民主行政（10分） | （七）建立科学、民主决策机制，健全决策规则和程序；坚持和完善政务公开，实行透明行政（10分） | 15、贯彻民主集中制原则，重大事项按照规定的程序集体研究确定（5分） | 落实民主集中制原则良好的得满分；违反该原则一次扣1分（扣完为止） | 办公室、政治部牵头，各科室抓好落实，监察室做好督查 | |
| 17、推进信息化建设，做好政府信息公开工作（5分） | 按要求公开的得满分；应公开而未公开的发现一件扣1分（扣完为止） | |||||
| 四、依法行政 （10分） | （八）执行国有资产监督管理的相关法律法规，依法履行出资人职责，依法对企业国有资产进行监管；建立过错责任追究制度，依法追究国有资产监管中的违法违规行为（10分） | 18、贯彻执行《公司法》、《企业国有资产监督管理条例》等国资监管法律法规，依法监管、依法履责，依法追究国资监管和运营中的违法违规行为责任，确保国有资产保值增值（10分） | 严格依法履职、依法追究过错责任的得满分；未依法履职或追究过错责任的，发现一起扣1分（扣完为止） | 办公室、政治部牵头，各科室抓好落实，监察室做好督查 | ||
| 五、高效行政 （12分） | （九）健全机关管理各项制度，工作运转规范有序；建立必要的特事特办应急处理机制；建立跟踪督办制度，各项工作及时办结（12分） | 19、落实机关管理制度，确保工作运转规范有序（3分） | 机制健全、制度落实、工作及时办结的该项得满分；机制不健全或制度未落实、工作办理不及时的发现一起扣1分（扣完为止） | |||
| 20、建立健全必要的应急处理机制 （3分） | ||||||
| 21、抓好工作的跟踪督办，保证及时办结（6分） | ||||||
| 六、廉洁行政 （8分） | （十）落实党风廉政建设责任制，委机关领导班子成员廉洁从政，工作人员遵纪守法；所出资企业领导班子成员廉洁从业 （8分） | 22、落实党风建设和反腐倡廉工作责任，与所出资企业负责人签订党风廉政建设责任书（4分） | 廉政责任落实、反腐措施到位的该项得满分；因违反廉政规定被处理的每一起扣1分（扣完为止） | 监察室 | ||
23、深化企务公开，强化企业效能监察,加强纪检监察队伍建设 （4
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