湖北民族学院财经政法学院
研究所年度考核管理办法

　　一、科研所考核采用量化办法进行，研究所成员获得的科研成果、科研项目和科研成果奖均纳入考核评分范畴，累计积分。积分达30分以上者为合格；积分达40分以上者为良好；积分达60分以上者为优秀。

　　二、评分标准
　　1．科研成果
　　（1）在非CSSCI期刊的人文社科核心期刊或中文核心期刊上发表论文每篇计1分；
　　（2）在非本专业的CSSCI期刊上发表论文每篇计2分；
　　（3）在本专业的CSSCI期刊上发表论文每篇计4分；
　　（4）在重要期刊上发表或转载论文每篇计8分；
　　（5）在专业权威期刊上发表论文每篇计16分；
　　（6）在综合权威刊物上转载或发表的论文每篇计20分；
　　（7）出版学术专著计16分；
　　（8）主编教材计8分。

　　2．科研项目
　　（1）当年获得学校科研项目：重大项目每项计3分；重点项目每项计2分；一般项目每项计1分。
　　（2）当年获得地厅级科研项目：重大项目每项计5分；重点项目每项计4分；一般项目每项计3分。
　　（3）当年获得省社科基金项目：重大项目每项计10分；重点项目每项计9分；一般项目每项计8分。
　　（4）当年获得国家社科基金项目：重大项目每项计20分；重点项目每项计19分；一般项目每项计18分。

　　3．科研成果奖
　　（1）地厅级奖：一等奖每项计3分；二等奖每项计2分；三等奖每项计1分。
　　（2）省部级奖：一等奖每项计10分；二等奖每项计9分；三等奖每项计8分。
　　（3）国家级奖：一等奖每项计20分；二等奖每项计19分；三等奖每项计18分。

　　三、奖励办法
　　（1）考核为优秀者，研究所所长享受每年3000元的所长津贴，次年给予研究所10000元的业务经费。
　　（2）考核为良好者，研究所所长享受每年2500元的所长津贴，次年给予研究所8000元的业务经费。
　　（3）考核为合格者，研究所所长享受每年2000元的所长津贴，次年给予研究所5000元的业务经费。

　　四、附注
　　1．本办法科研成果考核的文章限于正刊发表的符合学科建设方向文章，文章的作者必须第一署名是湖北民族学院（财经政法学院院内职工可放宽至第二署名）。
　　2．论文、著作有多个作者的只计第一作者，教材只计主编。
　　3．科研项目以下文时间为准，项目只计项目负责人，列入项目负责人所在研究所。
　　4．科研成果奖以下文时间为准，计入成果所有人所在研究所；以论文、著作形式获奖的有多个作者的只计第一作者，以教材形式获奖的只计主编，以项目形式获奖的只计项目负责人。
　　5．本办法中所列综合权威刊物、专业权威期刊、重要期刊以《湖北民族学院财经政法学院科研津贴发放办法》中所列期刊为准。

　　五、研究所连续两年考评达不到合格及以上标准的，免聘该研究所所长。

　　六、本办法从2006年1月1日起执行。