组织保障到位。全区机关效能建设会后，迅速组建专门班子，成立了由党委书记挂帅，办事处主任、3名副书记具体分工负责的领导小组，抽调3名干部专门负责效能建设办公室日常工作。并印发了切实可行的机关效能建设实施方案，确立了效能建设工作的主线和重点，明确了解决的主要问题及其方法和措施，划分了责任单位和责任人，做到分工明确，责任落实，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合力抓，一级带一级，层层抓落实，确保效能建设工作实打实，见成效。

　　宣传动员到位。3月6日，党委、办事处召开班子成员和各社区、办事处各单位、内设办负责人会，传达贯彻全区工作会精神，并原文学习了区委常委、常务副区长蒲开文同志的专题讲话。同时，在机关和社区要道口悬挂了效能建设宣传标语。3月13日，以办事处总结表彰会为契机，再次召开专题动员大会，5名机关和社区代表交流了学习心得，作了表态发言。区纪委副书记、监察局局长杨开玉同志作了重要讲话，使参会的110名机关、社区干部进一步行政机关效能建设的目的、意义和重要性，明确了上级要求，明确了效能建设的重点是求真务实，切实改进工作作风，提高工作效率，提高人民群众对政府的满意率。

　　学习安排到位。将区府工作简报10期、机关效能建设问答和学习日程安排表印发到各社区、办事处各单位和内设办公室，做到人手一份学习资料，一个专用笔记本，每周五一次专题学习，半月一次小组讨论，每月一份学习心得。同时，主要领导多方协调，聘请有关专家讲解，要求每个单位至少有一篇学习心得，在西城网站上发表，以此纳入年度考评内容。《行政法》、《行政复议法》、“公务员品德素质要求”、“心理健康与工作与家庭”、“公文运用与写作”、“党风廉政文化建设”等课题，力求通过个人自学、相互讨论学，专家讲座引导学等方式，有效提高干部队伍依法行政、依法办事的意识和本领，提高服务群众的能力和水平。

　　工作督查到位。党委专门抽调2名有威性的老同志与目督办组成效能建设调研督查组，根据各阶段工作安排，进一步细化工作内容、任务和质量要求，深入社区、办事处各单位，结合年初工作计划，跟踪督查工作落实情况，实行一周一评比，一月一交帐，督促各单位认真抓好效能建设的整改和落实，确保街道各项工作整体推进，取得实效。