领导干部考核民主测评表
评分人身份:群众□ 主管领导□
考核 项目 |
考核评价要点 |
满分 |
被考核人姓名 | ||||
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德 |
理想信念 |
20分 |
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思想品德 | |||||||
公道正派 | |||||||
民主团结 | |||||||
能 |
政策理论水平 |
30分 |
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组织协调管理能力 | |||||||
创新应变能力 | |||||||
处理复杂问题能力 | |||||||
勤 |
勤奋敬业 |
20分 |
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求真务实 | |||||||
履行职责 | |||||||
绩 |
工作落实 |
30分 |
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效率效果 | |||||||
合计总分 |
100分 |
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说明:
1、请在表首“主管领导”或“群众”后划“√”标明身份,主管领导评分按40%折算,群众评分按60%折算。
2、考核档次标准(总分):好≥ 90分; 90>较好≥ 75分; 75>一般≥60分; 差<60分。