考核

项目

考核内容

得分

政治

纪律

（20分）

立党为公，执政为民。

贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致。

贯彻落实上级工作部署，保持政令畅通。

履行

职责

（20分）

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责，群众积极参与。

领导责任分工明确。

有案必查，违纪必纠。

落实

措施

（20分）

工作计划具体、目标任务明确、措施切实可行; 积极整改存在的问题，健全完善规章制度。

党风廉政建设同行政、业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。

坚持开展廉政教育、廉政文化建设。

作风

建设

（20分）

坚持事务公开、办事程序公开；坚持民主、科学决策。

坚持实事求是，不搞弄虚作假、形式主义; 坚持以人为本，联系群众，为群众办实事。

坚持民主集中制，领导班子团结干事。

工作

效果

（20分）

领导干部坚持“两个务必”，廉洁自律。

单位范围内无违纪违规问题发生。

构建惩治与预防腐败体系工作进展良好。

单位风气正、凝聚力强。

总  分

（满分100分）