市党政领导干部民主测评的评价要点
提供者:气象局
发布时间:2008/12/03 12:00

类别和评价内容

评价要点

优秀

良好

一般

较差

共同

项目

政治素质和思想道德修养

理想信念,执行党的路线方针政策的坚定性,政治纪律,理论素养,社会主义荣辱观

 

 

 

 

开拓创新能力

运用科学理论指导实践,创造性开展工作,提出新思路,采取新举措,开创新局面

 

 

 

 

廉洁自律情况

遵守财经法规与廉政规定,对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求,接受监督,生活作风

 

 

 

 

 

 

 

市委书记

总揽协调能力

总揽全局,把握全面,协调各方,抓班子、带队伍

 

 

 

 

民主作风和

团结协调情况

善于听取各方面意见,带头维护团结,相互配合支持,工作协调

 

 

 

 

求真务实情况

实事求是,办实事求实效,群众观念,敬业精神

 

 

 

 

市长

总揽协调能力

总揽全局,把握全面,协调各方,抓班子、带队伍

 

 

 

 

服从大局和

团结协作情况

顾全大局,维护团结,配合意识

 

 

 

 

求真务实情况

实事求是,深入基层,联系群众,敬业精神

 

 

 

 

专职副书记

履行分工职责情况

协助书记抓党建情况,完成书记交办任务情况

 

 

 

 

服从大局和

团结协作情况

顾全大局,维护团结,配合意识

 

 

 

 

求真务实情况

实事求是,深入基层,联系群众,敬业精神

 

 

 

 

市委常委、副市长

履行分工职责情况

履行岗位职责情况,分管工作完成情况

 

 

 

 

服从大局和

团结协作情况

顾全大局,维护团结,配合意识

 

 

 

 

求真务实情况

实事求是,深入基层,联系群众,敬业精神

 

 

 

 

法院院长

法律素质

依法办事意识,法律知识水平,指导办理案件能力

 

 

 

 

司法公正和

效率情况

公正司法,提高司法效率,坚持司法为民

 

 

 

 

管理法院队伍情况

提高法院队伍素质,预防和惩治司法腐败

 

 

 

 

检察院检察长

法律素质

依法办事意识,法律知识水平,指导办理案件能力

 

 

 

 

强化法律监督维护公平正义情况

检察院依法履行法律监督职能,提高办案质量和效率

 

 

 

 

管理检察院

队伍情况

提高检察队伍素质,预防和惩治司法腐败

 

 

 

 

注:民主测评总分值为100分。领导干部民主测评得分=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D)×100。其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数。