类别 |
评价内容 |
评价要点 |
优秀 |
良好 |
一般 |
较差 |
思想政治建设 |
政治方向 |
政治鉴别力和敏锐性,大局观念,工作指导思想 |
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全局观念 |
贯彻落实省委、省政府的决策部署,围绕中心、服务大局 |
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领 导 能 力 |
推动科学发展 |
自觉性和坚定性,联系本部门实际贯彻落实的能力 |
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依法办事 |
依法行政,按章办事,制度建设 |
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科学决策 |
贯彻执行民主集中制,健全班子议事规则,重大决策征求意见 |
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统筹协调 |
总揽全局,协调各方 |
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务实创新 |
求真务实,攻坚克难,探索创新 |
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工 作 实 绩 |
完成目标任务 |
年度计划完成,工作推进,落实省委、省政府重大工作部署 |
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服务水平 |
服务意识,工作质量,工作效率 |
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党风廉政建设 |
部门(系统、 行业)管理 |
思想道德和纪律教育,履行廉政职责,班子自律 |
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执行党风廉政 |
建立健全廉洁从政的规章制度,完善党内外监督机制和依法行使的制约机制 |
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行风政风建设 |
行业规定、部门规章的制定和实施 |
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注:机关民主测评总分值为100分。领导班子机关民主测评得分=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D)×100。其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数。