7月30日，毕节地区半年工作暨“双考双评双挂钩”动员部署会议在洪山酒店召开。这次会议既是对全区上半年工作进行总结、对下半年工作进行部署的大会，也是“双考双评双挂钩”动态考核动员大会。地委书记秦如培作重要讲话，地委副书记、行署专员张吉勇讲话，地委副书记安金黎主持会议，地委委员、地委组织部部长杨华昌就“双考双评双挂钩”工作作说明，地区领导吴勇、李文德、林永菁、周荣、吴维方、阳成俊、苑荣、赵英旭、蒋弟元、杨海琰、王祺、宋丽丽、周应华、肖远福、赵牧、秦天志、王霞以及地区中级人民法院院长王建新，地区检察分院检察长徐坤，毕节学院党委书记陈永祥、院长张学立，专员助理王彬等出席会议。
　　围绕在全省经济发展争先的目标，就做好下半年工作，秦如培要求：一要进一步解放思想；二要进一步突出重点；三要进一步振奋精神；四要进一步形成合力；五要进一步转变作风；六要进一步严格考核。
　　秦如培说，推动毕节跨越发展，干部是决定因素。全区县级领导班子、领导干部落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作，是地委在科学发展观的指导下出台破解干部考核管理难题的一项重大举措，是我区深入开展学习实践科学发展观活动取得的创新成果，是建设一支适应新形势下推进跨越发展需要的干部队伍的重要保证。
　　秦如培指出，必须充分认识“双考双评双挂钩”动态考核管理工作的重要意义。首先要充分认识“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理是贯彻落实科学发展观的重大举措。其次要充分认识“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理是毕节试验区站在新的历史起点上实现跨越发展的迫切需要。最后要充分认识“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理是提高干部领导科学发展能力的必然选择。
　　秦如培要求，必须扎实推进 “双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作。要坚持“一个目标”，即坚持科学发展的目标；要抓住“两个关键”，即“动态跟踪考核”和“社会公认度评价”；要注重“四个统一”，即坚持“考绩”与“考人”、“能上”与“能下”、“官评”与“民评”、“对上”与“对下”相统一。
　　秦如培强调，必须在实施“双考双评双挂钩”考核管理中提高各级领导干部的执政能力和执政水平。第一要把“双考双评双挂钩”考核管理与加强县委书记队伍建设结合起来。第二要把“双考双评双挂钩”考核管理与加强乡镇党委书记队伍建设结合起来。第三要把“双考双评双挂钩”考核管理与加强党的基层组织建设结合起来。最后要把“双考双评双挂钩”考核管理与加强干部队伍建设结合起来。
　　张吉勇在讲话中指出，今年以来全区经济社会在国际金融危机的影响下仍然保持了平稳较快发展的良好态势，但在发展进程中也仍然存在一些不容忽视的问题。
　　张吉勇要求全区各级各部门要坚定信心，突出重点，扎实工作，确保全面完成全年各项目标任务。首先是必须奋力保增长。其次是必须大力保民生。第三是必须全力保稳定。第四是必须扎实有效地深入开展学习实践科学发展观活动，坚持做到“两手抓”、“两不误”和“两促进”。第五是必须全面加强和改善党的领导。
　　张吉勇强调，做好下半年各项工作，确保全年各项目标任务圆满完成必须强化危机意识、责任意识和服务意识，要进一步转变作风，狠抓工作落实。
　　地委各工作部门，地级国家机关各工作部门，行署各办事处，人大工委、政协工委各处室，民盟毕节工委、农工党毕节工委、九三学社毕节工委，各人民团体，地直副县级以上行政、事业、企业单位相关负责人，各县市（区）党委书记（党工委书记）、县市长（管委会主任）、组织部长等代表参加了会议。