济宁市市中区

人口和计划生育工作绩效考核办法

根据区委、区政府《关于实行绩效考核工作的意见》和《街道、部门绩效考核实施细则》，结合人口和计划生育工作实际，制定本办法。

一、考核范围

人口和计划生育工作绩效考核分为三类：一是街道办事处；二是与区委、区政府签订《人口和计划生育目标管理责任书》的区直责任部门；三是其他区直部门。

二、考核内容

㈠街道办事处

1、执行《人口和计划生育目标管理责任书》情况；2、街道计划生育经常性工作；3、加减分因素；4、一票否决因素。

㈡区直责任部门（与区委、区政府签订《责任书》的部门）

1、执行《人口和计划生育目标管理责任书》情况；2、省、市《人口和计划生育目标管理责任书》党政线考核中履行职责情况；3、平时结合部门业务工作履行计划生育分工职责情况；4、管理的育龄人员或宿舍区出现违法生育，实行一票否决。

㈢其他区直部门（未与区委、区政府签订《责任书》的部门）

1、由区直机关工委进行人口计生工作绩效考核，按800分计分；2、管理的育龄人员或宿舍区出现违法生育，实行一票否决。

三、考核办法

全区人口和计划生育工作绩效考核实行千分制考核。

㈠绩效考核评分的主要依据是：

1、省、市、区《人口和计划生育目标管理责任书》考核结果；2、街道办事处、区直责任部门经常性工作情况；3、加减分因素。

以上各项分值根据《责任书》现场考核结果和平时掌握的情况评定。

㈡一票否决的依据是：

1、街道办事处出现下列情况之一的，实行一票否决。合法生育率低于99%；出生人口性别比高于107；被市纳入重点帮促、重点管理范围；发生计划生育恶性案件，造成恶劣影响的。

2、与区委、区政府签订《人口和计划生育目标管理责任书》的区直责任部门和其他区直部门管理的育龄人员或宿舍区出现违法生育的。

附件：

1、街道人口和计划生育工作绩效考核表

2、区直责任部门履行人口和计划生育分工职责绩效考核表

2007年8月8日

附件1：                    街道人口和计划生育工作绩效考核表

附件2：            区直责任部门履行人口和计划生育分工职责绩效考核表

注：其他未与区委、区政府签订《人口和计划生育目标管理责任书》的区直部门，如无管理的育龄人员或宿舍区出现违法生育，

人口和计划生育工作绩效考核计800分，如出现违法生育实行“一票否决”。