市直部门领导干部机关民主测评的评价要点
提供者：气象局
发布时间：2008/12/18 12:00
|
市直部门领导干部机关民主测评的评价要点 | |||||
| 评价内容 | 评价要点 | 优秀 | 称职 | 基本称职 | 不称职 |
| 政治素质和思想道德修养 | 理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论学习，社会主义荣辱观 | ||||
| 政策水平 | 决策的科学性，制定政策法规的合法性和合理性 | ||||
| 团结协作 | 顾全大局,维护团结,配合意识 | ||||
| 业务能力和开拓创新能力 | 业务工作，运用科学理论指导实践，与时俱进,有开拓创新与敬业精神 | ||||
| 精神状态 | 思想解放，锐意进取，心理健康，积极向上 | ||||
| 工作作风 | 实事求是，求真务实，群众观念，深入基层,为群众排忧解难办实事情况 | ||||
| 学习态度 | 理论中心组学习，参加培训，个人自学 | ||||
| 履行职责 | 按照班子分工履行职责完成工作任务,分管部门工作推进情况 | ||||
| 处理复杂问题 | 应对突发事件，处理利益关系 | ||||
| 基础工作 | 部门自身建设，建章立制 | ||||
| 廉洁自律 | 遵守财经法规与廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风 | ||||
| 注：机关民主测评总分值为100分。领导干部机关个人民主测评得分 （正职P1，副职P2）=（A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4）÷（A+B+C+D）×100。 其中，A为“优秀”个数，B为“称职”个数，C为“基本称职”个数，D为“不称职”个数。 | |||||
- 知识中心
- 软件介绍
- 典型案例
上海东旦软件开发有限公司 All Rights Reserved.
Copyright © 2008~ Onnets.com.
沪ICP备08105759号-1
