项目

考    核    内    容

分数

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分数

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分数

考核

分数

一、

计划制订落实情况

（5分）

1.在区人大常委会布置年度工作要点后，半月之内将人大街道工委工作计划报送区人大人事代表联络工委和办公室。

1

2.按要求及时报送半年工作总结和年终总结。

2

3.完成区人大常委会办公室和相关工委交办的有关工作。

2

二、

建立完善工作制度情况

（7分）

4.主动接受街道党工委的领导，每季度向党工委汇报人大街道工委工作情况。人大街道工委全年工作要点由党工委文件下发所属部门和代表单位。

2

5.每季度召开一次人大街道工委会议，听取工委季度工作汇报、研究下季度工作安排。

2

6.建立和完善各项制度，每项制度执行情况应有具体记载，并根据形势需要不断建立和完善相关制度。

3

三、

为代表履职服务情况

（8分）

7.做好人代会和闭会期间有关会议通知落实、出勤统计、会议记录等工作。

2

8.每半年召开一次区情和街情通报会，不断拓宽代表知情、知政渠道。

3

9.每年联系走访一次辖区内市、区人大代表，了解代表执行代表职务情况，认真征求代表意见，并有走访记录。

3

项目

考    核    内    容

分数

自评

分数

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分数

考核

分数

四、

代表联系选民情况

（15分）

10.制定工委联系选民的具体计划和落实措施。

2

11.做好代表持证视察、调查活动服务工作，每名代表持证视察不少于2次。

4

12.做好每名代表与选民保持经常联系的组织服务工作。联系选民活动有记载，每名代表全年联系走访选民不少于10名。

4

13.每年组织20%的代表向原选区选民述职并接受评议。

5

五、

组织代表活动情况

（10分）

14.组织好人代会前的代表视察和提出议案、建议工作。

2

15.每季度围绕区人大常委会审议重点和代表组活动计划组织开展一次代表活动。

2

16.协助和指导村委会（社委会）依法开展自治活动。

3

17.代表活动出勤率达到本代表组总数90%以上，有代表出勤和活动情况记录。

3

六、

授权开展监督工作情况

（15分）

18.协助区人大常委会开展重点工作和重点项目督查工作。

3

19.适时组织代表听取街道办事处负责人1至2名履职情况汇报，并开展工作评议。

5

20.组织代表听取街道财政预算执行情况汇报，并开展有效的监督检查。

4

21.组织代表视察公安派出所、人民法庭公正司法情况。

3

七、

建议和意见督办情况

（12分）

22.做好人代会期间代表建议、批评和意见征集、登记和上报工作，并及时跟踪督办承办单位的办理进度情况。

5

23.及时转递督办在闭会期间提出的建议、批评和意见，并做好登记和建档工作。

2

24.做好代表建议、批评和意见的“三见面”工作。

3

25.做好代表联系选民活动中代表所提意见的整理归纳和转递工作。

2

项目

考    核    内    容

分数

自评

分数

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分数

考核

分数

八、

组织代表学习培训情况

（8分）

26.及时为代表订阅有关报刊杂志等学习资料。

2

27.认真组织代表学习宪法及相关法律法规、时事政治和人民代表大会制度理论。

2

28.每年对代表进行1—2次集中培训，并做好市、区人大举办学习培训的组织服务工作。

2

29.每年组织1—2次代表交流学习体会及依法履职体会。

2

九、

理论宣传工作情况

（10分）

30.加强信息和新闻宣传报道，每月向区人大办公室（雨花人大网站）报送2条以上的人大工作信息或新闻稿件（含图片新闻）。

2

31.加强对人大街道工委工作的研究，每年要有1篇以上人大街道工委工作调研文章。

3

32.及时总结代表事迹，宣传代表风采，每年至少有3篇以上代表事迹的报道。

3

33.有在市级以上刊物发表的文章。

2

十、

工委自身建设情况

（10分）

34.工委工作职责、代表工作制度及工委组成人员名单和分工公示上墙。

1

35.工作人员相对专职和稳定

1

36.工委和代表活动经费列入街道财政预算，日常开支使用有保障。

3

37.代表基本情况清楚，能及时掌握和上报代表变动情况。

1

38.基本办公设备齐全，环境整洁。

1

39.按照信息化要求，人大街道工委计算机与雨花人大网站联网互通

1

40.文档管理规范，制度、总结等分册建档。

2

合      计

100