3.1.1.    模块功能概述

各单位的个人业绩档案与可以与全市共性的个人业绩档案不同。除备有全市共性的内容外，还可以根据需要进行扩展。

系统自动生成个人的业绩档案。单位领导及相关人员可按人员管理权限，查看相关人员历年、历月的各项年度、月度考核通报、实绩报表及基本信息。

3.1.2.    全市共性部分

全市共性部分，是指依据全市公务员考核管理方案生成的个人业绩档案。包括月度考核、半年考核、年度考核结果及相关应用的统计报表。并可层层查看，直至原始信息。

3.1.3.    单位个性部分

单位个性部分，是指结合各单位的考核管理方案，系统自动生成的各类统计报表、考核结果及相关基本信息，

依据全市公务员考核管理方案生成的个人业绩档案。包括月度考核、半年考核、年度考核结果及相关应用的统计报表。并可层层查看，直至原始信息。

（1）工作数质量统计

（2）个人基本信息。包括廉政承诺、近亲属情况、奖惩情况等

（3）综合考核情况。包括月度、年度的专项考核、综合评价、考核等次等。